REFERENT RSA
Offre n° O062250603001140
Publiée le 03/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue Albert Camus, Longuenesse (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
03/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le CIAS (Centre Intercommunal d’Action Sociale) du Pays de Saint-Omer ne se substitue pas aux centres communaux d’actions sociales (CCAS) qui peuvent exister dans certaines communes de notre agglomération. Son action est complémentaire.
Le CIAS remplit trois missions: assurer l’accompagnement d’une partie des bénéficiaires du Revenu social d’activité (RSA) demeurant dans notre territoire - gérer l’épicerie sociale de la CAPSO - mettre en place une politique de micro-crédit pour des personnes qui ne peuvent avoir accès aux prêts bancaires.
Le CIAS remplit trois missions: assurer l’accompagnement d’une partie des bénéficiaires du Revenu social d’activité (RSA) demeurant dans notre territoire - gérer l’épicerie sociale de la CAPSO - mettre en place une politique de micro-crédit pour des personnes qui ne peuvent avoir accès aux prêts bancaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
- Accueillir le public
- Ecouter, recueillir la demande en entretien et orienter au besoin
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation de la personne reçue
- Elaborer et suivre le parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle et ses démarches
- Effectuer les tâches administratives en lien avec le Département
- Mettre en place les ateliers, effectuer les tâches administratives relatives aux ateliers
- Mettre en oeuvre et développer des appels à projet à destination des publics en suivis
- Porter et développer les compétences du CIAS
Ce que nous vous offrons :
- Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
- Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
- Poste éligible au télétravail
- Participation financière au contrat collectif de prévoyance
- Participation en cas de mutuelle labellisée
- Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
- Comité National d’Action Sociale
- Amicale du personnel
- Accueillir le public
- Ecouter, recueillir la demande en entretien et orienter au besoin
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation de la personne reçue
- Elaborer et suivre le parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle et ses démarches
- Effectuer les tâches administratives en lien avec le Département
- Mettre en place les ateliers, effectuer les tâches administratives relatives aux ateliers
- Mettre en oeuvre et développer des appels à projet à destination des publics en suivis
- Porter et développer les compétences du CIAS
Ce que nous vous offrons :
- Régime indemnitaire, équivalent 13ème mois (versé en deux fois) et prime annuelle liée à l’assiduité
- Protocole temps de travail proposant différents cycles de travail avec JRTT, possibilité de travailler sur 4 à 5 jours, système de plages fixes et variables
- Poste éligible au télétravail
- Participation financière au contrat collectif de prévoyance
- Participation en cas de mutuelle labellisée
- Titres restaurant (valeur faciale de 8 euros avec 60% pris en charge par la Collectivité)
- Comité National d’Action Sociale
- Amicale du personnel
Profils recherchés
Profil attendu
Vous êtes une personne organisée et autonome. Vous :
- Avez une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l’accueil et l’accompagnement des publics en difficulté et / ou dans l’accompagnement vers l’emploi est nécessaire.
Vous êtes une personne organisée et autonome. Vous :
- Avez une expérience dans un poste similaire ou dans le domaine de l’accueil et l’accompagnement des publics en difficulté et / ou dans l’accompagnement vers l’emploi est nécessaire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0374182000
Informations complémentaires
Par mail : offredemploi@ca-pso.fr
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président du Centre Intercommunal d’Actions Sociales de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Ou par courrier postal à : Monsieur le Président du Centre Intercommunal d’Actions Sociales de la Communauté d’Agglomération du Pays de Saint-Omer – Direction des Ressources Humaines - 2 rue Albert Camus – 62219 LONGUENESSE
Adresse de l'employeur
CIAS DU PAYS DE SAINT-OMER
>2 rue Albert Camus
62219 LONGUENESSE
>2 rue Albert Camus
62219 LONGUENESSE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.