Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Offre n° O062250606001151
Publiée le 06/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
60 rue du Château du Colvède, Rodelinghem (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
11/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Aide d'accompagnement en école et en cantine. Poste varié mais évidemment centré sur le bien- être et l'épanouissement de l'enfant.
Poste proposé de 18h30 hebdomadaires.
Travail sur 4 jours en temps scolaire lundi et vendredi toute la journée et le mardi et jeudi de 12h à 13h30.
Entretien des locaux pendant les vacances scolaires;
semaines de congés (3 semaines en juillet, 1 semaine aux vacances de Noël, 1 semaine de congés à positionner soit pendant les vacances d'hiver ou pendant les vacances de printemps)
Poste proposé de 18h30 hebdomadaires.
Travail sur 4 jours en temps scolaire lundi et vendredi toute la journée et le mardi et jeudi de 12h à 13h30.
Entretien des locaux pendant les vacances scolaires;
semaines de congés (3 semaines en juillet, 1 semaine aux vacances de Noël, 1 semaine de congés à positionner soit pendant les vacances d'hiver ou pendant les vacances de printemps)
Missions / conditions d'exercice
Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Entretien des bâtiments publics (mairie, école, salles…) et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d'informations
Participation aux projets éducatifs, aux sorties scolaires
Assurer l’entretien des locaux communaux
Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants
Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
Entretien des bâtiments publics (mairie, école, salles…) et des matériaux destinés aux enfants
Transmission d'informations
Participation aux projets éducatifs, aux sorties scolaires
Assurer l’entretien des locaux communaux
Profils recherchés
Etre diplômé du CAP petite enfance ou détenteur d'un document attestant de la réussite de l'examen
Expérience exigée en école maternelle
Travail en équipe
Bonnes capacités relationnelles, sens du service public, discrétion, disponibilité, écoute empathique, non jugement, dynamique, pédagogie positive et bien-traitante
Expérience exigée en école maternelle
Travail en équipe
Bonnes capacités relationnelles, sens du service public, discrétion, disponibilité, écoute empathique, non jugement, dynamique, pédagogie positive et bien-traitante
Contact et modalités de candidature
Contact
0321821349
Informations complémentaires
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser par courrier à
Monsieur le Maire
60 rue du Château de Colvède 62610 RODELINGHEM
ou par mail à mairie.rodelinghem@orange.fr
Monsieur le Maire
60 rue du Château de Colvède 62610 RODELINGHEM
ou par mail à mairie.rodelinghem@orange.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.