Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service du Service accompagnement des métiers de la Direction de l’éducation et des collèges et sous l’autorité fonctionnelle du chef de l’établissement dans lequel il est missionné, le brigadiste pourra être amené à intervenir sur :

A / installations de chauffage.

* définition :

- participer à la mise en service et le dépannage d'installations de chauffage en lien avec le prestataire (Centre de Maintenance des Bâtiments (CMB) ou Maison du Département Aménagement et Développement Territoriale (MDADT) compétente) ;
- procéder à la surveillance des installations de chauffage.

* activités et compétences de base :

Activités :
- identifier les phases d'intervention (mise en service, maintenance...) à partir du dossier technique de l'historique des interventions ;
- effectuer les vérifications de conformité de l'installation de chauffage (chaudières, réseaux...) ;
- détecter les dysfonctionnements et déterminer les opérations de remise en état de l'installation par l'appoint de fluide, ajustement des cycles, échange standard, réparation... ;
- nettoyer les différents organes de l'installation de chauffage ;
- renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné.

Compétences :
- savoirs théoriques et procéduraux (thermique, hydraulique, aéraulique, électricité, plomberie) ;
- lecture de plans, de schémas ;
- utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) ;
- utilisation d'appareils de contrôle de programmation (PC, console...).

B / maintenance.

* définition :

- effectuer la maintenance et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif selon les règles de sécurité (locaux, cours, abords extérieurs, évacuation des déchets...) ;
- assurer une veille sur les approvisionnements d'outils et de consommables et signaler les besoins constatés à l'adjoint gestionnaire.

* activités et compétences de base :

Activités :
- assurer la maintenance des installations et des bâtiments : bâtiments administratifs, salles de classe, logements de fonction si vacants, équipements sportifs ;
- accompagner les intervenants techniques internes ou externes lors de leur intervention ;
- signaler les anomalies aux professionnels compétents ;
- préconiser et programmer les travaux à effectuer ;
- appliquer les consignes relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux ;
- diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, sanitaires) ;
- entretenir et dépanner une installation électrique (éclairage, ventilation, interphone...) ;
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes, fenêtres... ;
- préparer les supports (murs, boiseries...) et appliquer les couches de peinture intermédiaires et de finition ;
- gérer et entretenir le matériel et le ranger ;
- suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et réaliser des devis ;
- travailler en lien avec les intervenants ;
- coordonner les interventions ;
- rapport oral à la hiérarchie une fois l'intervention terminée ;
- partager les bonnes pratiques avec les agents d'autres collèges et mutualiser les moyens (lors des animations métier par exemple).

Compétences :
- réaliser des travaux préalables aux interventions de professionnels ;
- diagnostiquer et réparer des pannes courantes et effectuer des travaux divers ;
- organiser et planifier les activités selon les contraintes et priorités ;
- conseiller sur les produits et matériels à acquérir ;
- évaluer le coût et la durée d'une intervention ;
- garantir la sécurité des personnels et usagers ;
- préparer le chantier d'intervention ;
- appliquer la règlementation et/ou les nouveaux dispositifs de sécurité ;
- connaitre les moyens de conservation et de stockage des matériaux.

* activités et compétences spécifiques :

Activités spécifiques :
- modifier ou réparer des éléments maçonnés existants ;
- implanter ou changer des éléments de sécurité ou de signalisation (blocs de secours, balisage...) ;
- démonter/monter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons, faux-plafonds... ;
- accrocher des éléments en hauteur (tableaux, vidéo projecteurs...) ;
- réaliser des travaux programmés : peinture, papier peint, moquette...

Compétences spécifiques :
- posséder les habilitations requises ;
- connaître la réglementation liée à la sécurité incendie, commission sécurité.

C / entretien des espaces verts et des extérieurs.

* définition :

- aménager et entretenir les espaces verts ;
- assurer une veille sur les approvisionnements d'outils et de consommables et signaler les besoins constatés à l'adjoint gestionnaire.

* activités et compétences de base :

Activités :
- préparer les sols et réaliser les semis ou les plantations ;
- procéder à l'engazonnement ;
- assurer l'entretien des plantations, des pelouses (tonte) et surfaces engazonnées ou synthétiques ;
- concevoir, organiser, planter, entretenir un massif de décoration florale ;
- tailler les arbustes selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables ;
- assurer l'évacuation des déchets ;
- effectuer la maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements ;
- suivre l'état des stocks, identifier et justifier les besoins. Alerter la hiérarchie sur les commandes à effectuer ;
- définir et planifier les travaux d'entretien et d'aménagement.

Compétences :
- connaitre les règles de sécurité dans l'utilisation des produits et matériels ;
- utilisation d'engins de tonte (autotractés/autoportés) ;
- utilisation d'outils de taille (sécateur, ...) ;
- utilisation de logiciels de gestion de stocks ;
- utilisation d'outils de planification.

* Activités complémentaires :
- Participer aux réunions d’équipe animée par le chef de service accompagnement des métiers,
- Participer aux animations autour du thème de la maintenance,
- Participer aux réunions « animation métier » et faire des propositions d’actions éducatives en lien avec la maintenance

L'agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d'autres missions en cohérence avec son cadre d'emplois et son grade.