RESPONSABLE CIMETIERES

Offre n° O062250611000113
Publiée le 11/06/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
11/08/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Funéraire
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Surveille les opérations d'inhumation, de dépôt de cendres et d'exhumation
Surveille les travaux des entreprises dans les cimetières
S'assure de la sécurité des usagers et des installations
Veille au respect du règlement intérieur
Prévoit et organise les ouvertures et fermetures des 3 cimetières
Effectue les demandes de travaux nécessaires auprès des services techniques
Accueille et renseigne les familles des défunts au cimetière paysager
Gestion administrative - relai/assistance du régisseur titulaire :
Terrains - Caveaux - Cinéraires - Columbariums : réception du public - allocations, reprises, rachats, rétrocessions des concessions
Comptabilité : gestion et perception des taxes communales - vacations de police - mise à jour du registre comptable et du carnet à souches - dépôts de la recette à la trésorerie municipale - factures aux entreprises de pompes funèbres et aux particuliers
Divers : recherche d'héritiers - travaux bureautiques (courriers, rapports) - autorisations de travaux - autorisations d'inhumer - autorisations d'accès aux véhicules dans les cimetières - ouverture de caveaux - autorisations d'exhumer - suivi de concessions à renouveler - recherche de concessions abandonnées - Aide active pour les procédures de reprises de concessions (pour abandon et administratives) - prise en compte et traitement des réclamations - renseignements du public - archivage - gestion des appels téléphoniques
Mise à jour des documents administratifs
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la Directrice Etat-Civil/Elections, est chargé de contrôler les accès et les travaux des cimetières, de veiller au respect du règlement. L' agent représente la Collectivité lors des opérations dans les cimetières. Est régisseur suppléant et assiste la conservatrice des cimetières dans la gestion administrative quotidienne
Profils recherchés
Savoir-faire
Connaissance de la législation funéraire et de la règlementation des cimetières
Est garant du respect du règlement et de la propreté des lieux
Rendre compte des situations particulières/rédaction de rapports
Disponibilité
Savoir renseigner les familles
Faire preuve de tact et de respect vis-à-vis des familles et de maîtrise de soi dans les moments difficiles
Savoir s'adapter aux différents interlocuteurs

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.