Chargé de communication événementiel
Offre n° O062250623001627
Publiée le 24/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Basly, Douvrin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
21/08/2025
Date limite de candidature
24/07/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Douvrin est animée par de nombreux événements phares, des projets d'envergures, et a à cœur de répondre aux besoins des habitants de son territoire. Le Service communication et événementiel met en œuvre la stratégie globale de communication de la collectivité et participe à l'organisation des différentes manifestations de la commune.
Dans ce contexte, le chargé de communication événementiel seconde le responsable. Il assure la cohérence des actions de communication et met en œuvre la promotion des réalisations municipales par les moyens appropriés.
Dans ce contexte, le chargé de communication événementiel seconde le responsable. Il assure la cohérence des actions de communication et met en œuvre la promotion des réalisations municipales par les moyens appropriés.
Missions / conditions d'exercice
Chargé de communication :
- Conception et production de contenus
Supports écrits : Agenda culturel, flyers, affiches...
Supports digitaux : site internet, Facebook, ...
Concevoir et organiser des actions d'information (analyse du besoin, conception de supports, diffusion et évaluation)
Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de communication
Rédiger des communiqués, articles, discours, argumentaires...
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Développement des relations avec la presse et les médias :
Rédiger un communiqué de presse
Constituer un dossier de presse
- Gestion de la communication interne :
Piloter la stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de la collectivité (agents, élus)
Développer l'interconnaissance entre services au travers d'actions de communication interne
Événementiel
Contribuer au développement et à la coordination des actions du service événementiel
* Participer à la définition de la programmation événementielle de la commune et à sa mise en œuvre
* Participer à l'organisation des manifestations et événements de la commune
* Assurer la mise en œuvre des événements
* Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière d'événements
* Garantir le suivi administratif et budgétaire
Technique
Être référent son et lumière de la salle des fêtes et des festivités
Référencer les outils et les faire entretenir
- Conception et production de contenus
Supports écrits : Agenda culturel, flyers, affiches...
Supports digitaux : site internet, Facebook, ...
Concevoir et organiser des actions d'information (analyse du besoin, conception de supports, diffusion et évaluation)
Participer à la mise en œuvre d'une stratégie de communication
Rédiger des communiqués, articles, discours, argumentaires...
Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe
- Développement des relations avec la presse et les médias :
Rédiger un communiqué de presse
Constituer un dossier de presse
- Gestion de la communication interne :
Piloter la stratégie de communication interne pour mobiliser et fédérer les différents acteurs de la collectivité (agents, élus)
Développer l'interconnaissance entre services au travers d'actions de communication interne
Événementiel
Contribuer au développement et à la coordination des actions du service événementiel
* Participer à la définition de la programmation événementielle de la commune et à sa mise en œuvre
* Participer à l'organisation des manifestations et événements de la commune
* Assurer la mise en œuvre des événements
* Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière d'événements
* Garantir le suivi administratif et budgétaire
Technique
Être référent son et lumière de la salle des fêtes et des festivités
Référencer les outils et les faire entretenir
Profils recherchés
Formation supérieure dans les métiers de l'événementiel et expérience sur poste similaire indispensable
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la gestion de projet
* Créativité, force de proposition et capacité d'adaptation
* Grande réactivité et disponibilité
* Sens du service public
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
* Maîtrise de la gestion de projet
* Créativité, force de proposition et capacité d'adaptation
* Grande réactivité et disponibilité
* Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.