Chef de projet technique des systèmes d'intervention
Offre n° O062250630001834
Publiée le 30/06/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
30/07/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Définir l'architecture technique du système d'information, en piloter l'évolution et en assurer la pérennité, la disponibilité et la sécurité. Assurer la cohérence de l'ensemble des moyens numériques (matériels, applicatifs, bases de données, réseaux, middleware, système d'exploitation) et de son évolution. Contrôler la qualité, les performances, le coût et les délais.
Missions / conditions d'exercice
Définition de l'architecture technique du système d'information
• Analyser les besoins de communication dans le cadre d'une organisation complexe
• Élaborer le schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités)
• Vérifier la cohérence technique du système
• Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications
• Évaluer les risques (techniques, financiers, etc.)
• Élaborer des scénarios d'évolution des infrastructures
• Définir l'environnement du poste de travail et mobilité
• Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions numériques proposées
• Élaborer des préconisations techniques
Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
• Modéliser et analyser des processus numériques
• Sensibiliser aux développements de l'architecture technique
• Concevoir et modéliser l'architecture des applications
• Décliner l'environnement technique du SI aux solutions mobiles
• Informer et développer des argumentaires techniques pour l'évolution du SI
• Définir et gérer le référentiel du système d'information (outils, procédures, normes, sécurité, etc.)
• Définir et gérer les standards techniques
• Intégrer de nouvelles technologies au SI
Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
• Contribuer à l'intégration des projets SI
• Assurer la cohérence et la compatibilité des projets intégrés avec l'environnement du SI
• Mesurer et évaluer leur impact dans l'environnement
Pilotage des projets techniques
• Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
• Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
• Participer aux comités de pilotage
• Définir les spécifications techniques détaillées
• Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
• Définir les ressources nécessaires
• Opérer des choix techniques en matière de logiciels
• Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
• Évaluer les projets
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
• Identifier et corriger les incidents
• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Assurer la maintenance corrective
• Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
Mise en œuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI
• Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI
• Mettre en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI (Plan d’actions)
• Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité du SI
• Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• Travail en bureau
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des projets
• Rythme de travail souple
• Disponibilité
• Déplacement sur les sites de la collectivité
• Analyser les besoins de communication dans le cadre d'une organisation complexe
• Élaborer le schéma directeur technique des systèmes d'information (architecture, fonctionnalités)
• Vérifier la cohérence technique du système
• Concevoir les architectures systèmes, réseaux, sécurité et télécommunications
• Évaluer les risques (techniques, financiers, etc.)
• Élaborer des scénarios d'évolution des infrastructures
• Définir l'environnement du poste de travail et mobilité
• Analyser les impacts techniques et organisationnels des solutions numériques proposées
• Élaborer des préconisations techniques
Étude et mise en œuvre des infrastructures techniques du SI de la collectivité
• Modéliser et analyser des processus numériques
• Sensibiliser aux développements de l'architecture technique
• Concevoir et modéliser l'architecture des applications
• Décliner l'environnement technique du SI aux solutions mobiles
• Informer et développer des argumentaires techniques pour l'évolution du SI
• Définir et gérer le référentiel du système d'information (outils, procédures, normes, sécurité, etc.)
• Définir et gérer les standards techniques
• Intégrer de nouvelles technologies au SI
Participation à l'intégration des projets SI (technique et fonctionnel métier)
• Contribuer à l'intégration des projets SI
• Assurer la cohérence et la compatibilité des projets intégrés avec l'environnement du SI
• Mesurer et évaluer leur impact dans l'environnement
Pilotage des projets techniques
• Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
• Évaluer les enjeux et les risques (techniques, financiers, organisationnels) d'un projet informatique
• Participer aux comités de pilotage
• Définir les spécifications techniques détaillées
• Élaborer le cahier des charges et le calendrier de réalisation
• Définir les ressources nécessaires
• Opérer des choix techniques en matière de logiciels
• Organiser le déroulement du projet et planifier les travaux de développement
• Évaluer les projets
Maintien en conditions opérationnelles des applications et plateformes (MCO)
• Identifier et corriger les incidents
• Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes complexes, etc.)
• Assurer la maintenance corrective
• Assurer la maintenance évolutive et la gestion des changements (qualité de service)
Mise en œuvre de la sécurité et assurer l'intégrité du SI
• Décliner la politique de sécurité sur l'architecture du SI
• Mettre en œuvre la sécurité et l'intégrité du SI (Plan d’actions)
• Vérifier la conformité et la compatibilité des outils et déploiement de solutions de sécurité du SI
• Garantir la prise en compte de la sécurité dans les projets fonctionnels et techniques
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
• Travail en bureau
• Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des projets
• Rythme de travail souple
• Disponibilité
• Déplacement sur les sites de la collectivité
Profils recherchés
SAVOIR
• Organisation du fonctionnement de la collectivité et le la DSI
• Orientations stratégiques en matière de SI
• Marché de l'offre des systèmes d’information
• Politique et procédures de sécurité des SI
• Procédures de passation des marchés publics
• Normes et principes de sécurité
• Culture qualité
• Culture projet
SAVOIR-FAIRE
• Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
• Environnement de développement et d'exploitation
• Techniques et fonctionnalités des applications
• Organisation de la direction des systèmes d'information
• Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes
• Aspects juridiques liés à l'exploitation des données (RGPD, NIS2, déontologie, etc.)
• Méthodes d'analyse et de gestion des risques
• Démarche ITIL
SAVOIR-ETRE
• Faire preuve de rigueur et être force de proposition
• Savoir travailler en équipe grâce à de bonnes qualités relationnelles
• Sens de la qualité du service rendu
• Être à l’écoute
• Faire preuve d’empathie
• Organisation du fonctionnement de la collectivité et le la DSI
• Orientations stratégiques en matière de SI
• Marché de l'offre des systèmes d’information
• Politique et procédures de sécurité des SI
• Procédures de passation des marchés publics
• Normes et principes de sécurité
• Culture qualité
• Culture projet
SAVOIR-FAIRE
• Architectures et fonctionnalités du système d'information de la collectivité
• Environnement de développement et d'exploitation
• Techniques et fonctionnalités des applications
• Organisation de la direction des systèmes d'information
• Techniques d'installation et de maintenance d'outils et de systèmes
• Aspects juridiques liés à l'exploitation des données (RGPD, NIS2, déontologie, etc.)
• Méthodes d'analyse et de gestion des risques
• Démarche ITIL
SAVOIR-ETRE
• Faire preuve de rigueur et être force de proposition
• Savoir travailler en équipe grâce à de bonnes qualités relationnelles
• Sens de la qualité du service rendu
• Être à l’écoute
• Faire preuve d’empathie
Contact et modalités de candidature
Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.