Chargé d'accueil et d'urbanisme
Offre n° O062250701000879
Publiée le 01/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 Avenue Georges Clemenceau, Wissant (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/08/2025
Date limite de candidature
31/07/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
15 jours
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d'un remplacement d'un agent en congé maladie, la Commune recherche un agent chargé d'accueil et d'urbanisme
Missions / conditions d'exercice
Accueil physique et téléphonique du public
Renseignements généraux auprès des administrés
Urbanisme : renseignements auprès du public, échanges et suivi des dossiers avec le service instructeur, gestion administrative du service urbanisme
Élaboration du bulletin municipal en binôme
Tâches diverses de secrétariat
Renseignements généraux auprès des administrés
Urbanisme : renseignements auprès du public, échanges et suivi des dossiers avec le service instructeur, gestion administrative du service urbanisme
Élaboration du bulletin municipal en binôme
Tâches diverses de secrétariat
Profils recherchés
Savoirs :
Connaissance de l'environnement professionnel et fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de la règlementation en vigueur en matière d'urbanisme
Savoirs-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Cart@DS et Canva
Recevoir, traiter, filtrer et transmettre des messages
Capacité à communiquer (oral, écrit)
Qualités rédactionnelles
Travail en équipe
Savoir-être :
Sens de l'écoute et diplomatie
Dynamisme
Autonomie dans l'organisation du travail, méthode, rigueur
Discrétion
Connaissance de l'environnement professionnel et fonctionnement des collectivités territoriales
Maîtrise de la règlementation en vigueur en matière d'urbanisme
Savoirs-faire :
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels Cart@DS et Canva
Recevoir, traiter, filtrer et transmettre des messages
Capacité à communiquer (oral, écrit)
Qualités rédactionnelles
Travail en équipe
Savoir-être :
Sens de l'écoute et diplomatie
Dynamisme
Autonomie dans l'organisation du travail, méthode, rigueur
Discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0321359122
Informations complémentaires
Envoyer lettre de candidature et CV via emploi territorial ou par mail à mairie@ville-wissant.fr
La durée du contrat prévue est de 15 jours mais elle est juste à titre indicatif, dates de l'arrêt de l'agent inconnues à ce jour.
Le contrat peut être prolongé également.
La durée du contrat prévue est de 15 jours mais elle est juste à titre indicatif, dates de l'arrêt de l'agent inconnues à ce jour.
Le contrat peut être prolongé également.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.