RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE
Offre n° O062250701401345
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carri?res - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
04/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU SERVICE JEUNESSE
Missions / conditions d'exercice
Assurer la gestion administrative et financière du service
Assurer le management des équipes
Piloter l'activité du service
Superviser et coordonner l'activité des équipements Jeunesse (CAJ, Marinot, Molien et Zap ados)
Coordonner l'équipe d'éducateurs sportifs
Référent CTG (Conférence Territoriale Globale) au niveau de la Jeunesse
Superviser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants (aspects stratégiques en lien avec les attentes politiques)
Concevoir et mettre en oeuvre des actions Jeunesse en cohérence avec les orientations politiques
Optimiser les ressources du service et rechercher des financements en mobilisant les dispositifs existants
Participer et / ou animer les réunions de travail internes et avec les partenaires institutionnels et associatifs
Réaliser les achats nécessaires aux actions et équipements et procéder aux marchés publics
Mettre en place une instance de concertation Jeunesse au niveau de la ville avec l'ensemble des acteurs Jeunesse (centres sociaux, CAJ, accueils de loisirs...) dans le cadre de la CTG
Superviser la transmission des bilans annuels CAF et rapports d'activité
Assurer le management des équipes
Piloter l'activité du service
Superviser et coordonner l'activité des équipements Jeunesse (CAJ, Marinot, Molien et Zap ados)
Coordonner l'équipe d'éducateurs sportifs
Référent CTG (Conférence Territoriale Globale) au niveau de la Jeunesse
Superviser le fonctionnement du Conseil Municipal des Enfants (aspects stratégiques en lien avec les attentes politiques)
Concevoir et mettre en oeuvre des actions Jeunesse en cohérence avec les orientations politiques
Optimiser les ressources du service et rechercher des financements en mobilisant les dispositifs existants
Participer et / ou animer les réunions de travail internes et avec les partenaires institutionnels et associatifs
Réaliser les achats nécessaires aux actions et équipements et procéder aux marchés publics
Mettre en place une instance de concertation Jeunesse au niveau de la ville avec l'ensemble des acteurs Jeunesse (centres sociaux, CAJ, accueils de loisirs...) dans le cadre de la CTG
Superviser la transmission des bilans annuels CAF et rapports d'activité
Profils recherchés
licence STAPS
Expérience exigée sur un poste similaire et en encadrement
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires institutionnels et locaux.
Bonne connaissance des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, la psychologie du développement des enfants et des jeunes
Bonnes notions en droit de la famille et de la protection de l'enfance
Maîtrise de l'ingénierie de projets, bonne connaissance de la comptabilité publique.*
capacité d'animation de réunions
grande disponibilité
rigueur, sens de la communication et grand sens relationnel
Permis B
Expérience exigée sur un poste similaire et en encadrement
Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires institutionnels et locaux.
Bonne connaissance des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, la psychologie du développement des enfants et des jeunes
Bonnes notions en droit de la famille et de la protection de l'enfance
Maîtrise de l'ingénierie de projets, bonne connaissance de la comptabilité publique.*
capacité d'animation de réunions
grande disponibilité
rigueur, sens de la communication et grand sens relationnel
Permis B
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.