RESPONSABLE DU SERVICE RELATIONS PUBLIQUES INTERNATIONALE
Offre n° O062250701401768
Publiée le 09/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carri?res - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
06/09/2025
Date limite de candidature
08/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
RESPONSABLE DU SERVICE RELAITONS PUBLIQUES INTERNATIONALES
Missions / conditions d'exercice
· Management opérationnel de l'équipe RPI :
- organiser et coordonner l'activité du service
- encadrer l'équipe
- évaluer annuellement les agents
- participer au recrutement des saisonniers
- former les agents, tenir informée la hiérarchie
- assurer les missions inhérentes au bon fonctionnement du service
· Pilotage du budget et des marchés du service
· Préparation budgétaire
· Programmer les animations d'été et d'hiver / rechercher des artistes et des concepts
· Etre le référent audiovisuel pour la Ville de Calais (conseils municipaux, réunions diverses)
· Rédiger des notes sur l'opportunité et la faisabilité de la réalisation d'un projet événementiel
· Réaliser les dossiers de sécurité des animations proposées par le service dans un contexte VIGIPIRATE et mettre en place les dispositifs validés par l'Etat
· Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Suivre les conventions de mise à disposition du complexe Coubertin
- organiser et coordonner l'activité du service
- encadrer l'équipe
- évaluer annuellement les agents
- participer au recrutement des saisonniers
- former les agents, tenir informée la hiérarchie
- assurer les missions inhérentes au bon fonctionnement du service
· Pilotage du budget et des marchés du service
· Préparation budgétaire
· Programmer les animations d'été et d'hiver / rechercher des artistes et des concepts
· Etre le référent audiovisuel pour la Ville de Calais (conseils municipaux, réunions diverses)
· Rédiger des notes sur l'opportunité et la faisabilité de la réalisation d'un projet événementiel
· Réaliser les dossiers de sécurité des animations proposées par le service dans un contexte VIGIPIRATE et mettre en place les dispositifs validés par l'Etat
· Appliquer les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux
Suivre les conventions de mise à disposition du complexe Coubertin
Profils recherchés
expérience exigée d'au moins 2 ans sur un poste similaire et en management.
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires locaux et institutionnels
Bonne connaissance des règles du protocole, des marchés et finances publiques.
Maîtrise des outils de bureautique, des outils de planification, capacités rédactionnelles
grande disponibilité. Grand sens relationnel
Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires locaux et institutionnels
Bonne connaissance des règles du protocole, des marchés et finances publiques.
Maîtrise des outils de bureautique, des outils de planification, capacités rédactionnelles
grande disponibilité. Grand sens relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.