CHARGE(e) de MISSION PREVENTION AU TRAVAIL
Offre n° O062250701402040
Publiée le 12/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
76 boulevard gambetta, Calais (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
09/09/2025
Date limite de candidature
11/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé, sécurité et conditions de travail >
Santé, sécurité et conditions de travail
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CHARGE DE MISSION PREVENTION AU TRAVAIL
Missions / conditions d'exercice
Dans le cadre d'un service commun mutualisé Ville de Calais et Agglomération Grand Calais Terres et Mers
* Analyser les A.T. en collaboration avec les assistants prévention et le chargé de gestion des ATMP- mise à jour du logiciel KENORA
* Veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité.
* Participer au CST, contribuer à son secrétariat et à l'organisation de réunions demandées en urgence par cette instance.
* Analyser les situations de travail problématiques et établir les rapports d'analyse avec des propositions d'amélioration.
* Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation sécurité en lien avec le service formation.
* Former les assistants de prévention et à la sensibilisation des risques professionnels
* Animer le réseau des assistants de prévention
* Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels en collaboration avec les responsables de service et les assistants de prévention
* Déployer des actions en faveur du bien-être au travail et de l'amélioration des conditions de travail
* Conseiller en postures de travail et prévention des TMS
* Assurer l'intérim de la coordination du Pôle Santé au Travail en l'absence de la coordinatrice du Pôle Santé au Travail.
* Contribuer à la régularité et à l'efficacité des échanges pluridisciplinaires au sein du pôle santé et avec le service « sécurisation des parcours professionnels ».
* Analyser les A.T. en collaboration avec les assistants prévention et le chargé de gestion des ATMP- mise à jour du logiciel KENORA
* Veille technique et réglementaire en matière d'hygiène et de sécurité.
* Participer au CST, contribuer à son secrétariat et à l'organisation de réunions demandées en urgence par cette instance.
* Analyser les situations de travail problématiques et établir les rapports d'analyse avec des propositions d'amélioration.
* Participer à l'élaboration et au déploiement du plan de formation sécurité en lien avec le service formation.
* Former les assistants de prévention et à la sensibilisation des risques professionnels
* Animer le réseau des assistants de prévention
* Mettre en oeuvre des actions de sensibilisation à la prévention des risques professionnels en collaboration avec les responsables de service et les assistants de prévention
* Déployer des actions en faveur du bien-être au travail et de l'amélioration des conditions de travail
* Conseiller en postures de travail et prévention des TMS
* Assurer l'intérim de la coordination du Pôle Santé au Travail en l'absence de la coordinatrice du Pôle Santé au Travail.
* Contribuer à la régularité et à l'efficacité des échanges pluridisciplinaires au sein du pôle santé et avec le service « sécurisation des parcours professionnels ».
Profils recherchés
expériences exigées sur un poste similaire d'au moins d'au moins 3 ans
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires institutionnels et locaux, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention.
bonne connaissance des règles de sécurité et prévention des risques, des règles de diagnostic en prévention, protection et intervention des risques, notions de prévention de l'épuisement professionnel (signes d'alerte).
Maîtrise des outils de bureautique et tableaux de bord, capacités rédactionnelles.
grand sens relationnel, réactivité, discrétion, disponibilité
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires institutionnels et locaux, des secteurs d'activité et des acteurs de la prévention.
bonne connaissance des règles de sécurité et prévention des risques, des règles de diagnostic en prévention, protection et intervention des risques, notions de prévention de l'épuisement professionnel (signes d'alerte).
Maîtrise des outils de bureautique et tableaux de bord, capacités rédactionnelles.
grand sens relationnel, réactivité, discrétion, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.