Directeur du Château d'Hardelot et de l'Evénementiel (H/F)

Offre n° O062250702000719
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson, Condette (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Conseil départemental du Pas-de-Calais a adopté en 2022 son projet de mandat à travers trois pactes qui fixent les grandes ambitions et priorités pour la mandature :
- " Agir avec vous pour bien vivre dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités territoriales
- " Agir avec vous pour se réaliser dans le Pas-de-Calais " - Pacte des réussites citoyennes
- " Agir avec vous pour l'épanouissement de tous dans le Pas-de-Calais " - Pacte des solidarités humaines

Le Département est un acteur essentiel du quotidien des habitants. Permettre un développement harmonieux des territoires, donner à chacun une chance de réussir et de s'épanouir, garantir un accompagnement de qualité et dans la proximité aux personnes les plus fragiles, sont au cœur de ses préoccupations.

Trois axes transversaux, que sont l'accompagnement de la jeunesse, la préservation du climat et la promotion du lien social, ont également été posés par les élus comme structurants pour l'action départementale et se traduiront donc dans l'ensemble de ses politiques publiques.

C'est en s'appuyant sur une ambitieuse démarche de concertation auprès des habitants du Pas-de-Calais, de ses partenaires et de ses agents, que le Département entend mettre en œuvre concrètement ces orientations.

Avec ce projet de mandat, les élus départementaux ont fixé à l'administration le cadre de la mise en œuvre des politiques départementales jusqu'en 2027.

Le Pacte des réussites citoyennes pose, à travers 10 ambitions, les axes d'une politique forte en faveur de l'épanouissement et de la réussite de tous, de la cohésion sociale et du vivre ensemble, et du travail partenarial avec l'ensemble des acteurs du territoire.
Missions / conditions d'exercice
La direction est composée de deux directions adjointes (Évènementiel et Château d'Hardelot) ainsi que d'une cellule de production, l'ensemble comprenant 50 agents.

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle des Réussites Citoyenne, vous aurez pour mission de :

Encadrer et manager les deux Directions adjointes et la Cellule de Production :

o Piloter et animation des équipes (fixer des objectifs et contrôler les résultats),
o Organiser et déléguer les missions (répartir le travail et coordonner les actions)
o Superviser les volets administratif, technique, financier et humain en lien avec les deux directrices adjointes et la Cellule de Production.

Mettre en œuvre et sécuriser l'administration du spectacle vivant avec l'appui de la Cellule de Production :

o Détenir, au nom du Département la Licence d'Entrepreneur du Spectacle.
o Assurer la responsabilité de l'exploitation des lieux de spectacle du Centre Culturel de l'Entente Cordiale (Théâtre élisabéthain, Château d'Hardelot, Maison du Garde).
o Assurer la responsabilité juridique et financière de la Production
o Gérer les aspects de diffusion et d'organisation
o Être en appui des porteurs de projet " Spectacle Vivant " de la collectivité.
o Intervenir en ingénierie auprès des partenaires et autres collectivités du Département

Définir et mettre en œuvre le projet culturel, scientifique et touristique du Château d'Hardelot en lien avec la commande politique :

o Développer une programmation artistique et culturelle, mettant l'accent sur les relations et la culture franco-britanniques, conjuguant avec équilibre spectacle vivant, théâtre, musique et arts visuels.
o Proposer aux élus le schéma de programmation annuelle
o Porter le projet de développement du Château
o Définir la programmation et les projets artistiques en lien avec l'équipe du Château et les intervenants extérieurs
o Coordonner les travaux, assurer la logistique du site et en garantir la sécurité
o Travailler en lien avec l'ensemble des services du Département
o Piloter l'action du Château en lien avec l'opération Grand Site des Deux Caps, la Maison du Port d'Etaples et la Coupole d'Helfaut.
o Favoriser les partenariats avec les acteurs culturels et touristiques du territoire
o Représenter le Château tant à l'extérieur de la collectivité qu'en son sein et définir la politique de communication du Château en lien avec la Direction de la communication
o Développer et entretenir des réseaux professionnels en France et à l'étranger
o Participer à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle du Département en lien avec les élus
o Construire une politique de développement des publics
o Rechercher des financements publics et privés (fonds européens, mécénat...)

Mettre en œuvre les moyens essentiels à l'organisation des manifestations culturelles et événementielles du Département :

o Être en appui des directions " projet " pour la réalisation de leurs manifestations
o Déterminer les moyens humains et matériels nécessaires pour la réalisation des opérations.
o Préparer et superviser le budget
o Être le garant du respect des procédures réglementaires
o Coordonner l'ensemble des dispositifs organisationnels
o Assurer la sécurité des personnes et des biens attachés à ces manifestations,
o Impulser une politique d'investissement pluriannuelle pour le parc de matériel.
o Intervenir en ingénierie auprès des partenaires et autres collectivités du Département
Profils recherchés
Formations et qualifications :
- Expérience confirmée dans des fonctions analogues

Savoirs faire :
- Expertise des techniques du spectacle et de la scénographie des expositions
- Expertise de la réglementation des établissements recevant du public (ERP) et des règles d'Hygiène et de Sécurité
- Compétences en programmation artistique
- Maitrise en management d'équipe
- Maitrise en droit du travail

Savoir-être :
- Rigueur et organisation
- Sens de l'écoute
- Aisance relationnelle
- Grande disponibilité les soirs et week-ends

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation) doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais par courriel recrutement.prc@pasdecalais.fr (sous la référence PRC/DCHE).

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter monsieur Jérôme Debaecke (chargé de recrutement/mobilité) au 03 21 21 56 54 ou monsieur Julien Massart (assistant de recrutement) au 03 21 21 56 52.
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.