RIPEUR COLLECTES OM TRI

Offre n° O062250702001872
Publiée le 02/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
01/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire -RIFSEEP - 13ème mois- Participation employeur de 60% aux titres restaurant (valeur 8,5 €) Participation employeur au contrat de prévoyanceet à une mutuelle labellisée
Descriptif de l'emploi
Assurer la collecte des ordures ménagères résiduelles et des matières recyclables sur les 14 communes de la CAHC.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
- Collecter les bacs roulants avec ses équipiers
- Contrôler le contenu/ contenant des bacs en tri sélectif.si erreur de tri en informer le chauffeur
- Contrôler le nombre de bacs des conventionnés
- Signaler toutes les anomalies constatées lors de la collecte
- Nettoyage de la cabine du camion
- Enlever les déchets présents à l'arrière du bouclier,
- Remonter les informations terrains
- Participation aux réunions du service
- Participer activement à l'amélioration du service

Missions secondaires du poste :
- Assurer ponctuellement le remplacement des agents encombrants
- Assurer ponctuellement la livraison de bacs (Permis B nécessaire)
- Assurer ponctuellement le lavage complet des camions en absence du laveur

Cette liste est non exhaustive et elle est susceptible d'évoluer
Profils recherchés
Les " savoirs "
* Relations fonctionnelles en interne : Services de la CAHC
* Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique
* Critères de tri sélectif
* Procédures d'évacuation des déchets
* Règlement de salubrité publique et la propreté des espaces urbains
* Règles de salubrité et d'hygiène publique
* Règles de sécurité
* Normes environnementales relatives au tri des déchets
* Procédures de sécurité spécifiques au tri des déchets
* Normes d'hygiène et de propreté
* Méthodes de collecte des déchets
* Connaissance des équipements de protection individuelle
* Gestion de la propreté des espaces publics
* Formation à la prévention des risques professionnels
* Techniques de levage manuel sécurisé

Les " savoir-faire "
* Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
* Maintenir l'état de propreté d'un point de collecte
* Collecter des déchets ménagers ou industriels
* Superviser la collecte et le tri des déchets selon les normes de sécurité
* Assurer la communication avec les usagers pour sensibiliser au tri des déchets

Les " savoir-être "
* Être ouvert aux changements
* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de sens des responsabilités

Contact et modalités de candidature

Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.