Responsable du Pôle Infrastructure et Exploitation
Offre n° O062250703002190
Publiée le 03/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
03/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La collectivité modernise ses infrastructures informatiques dans une logique de sécurité, de performance et de service aux usagers. Le service informatique est structuré autour de trois pôles : un pôle administratif, un pôle applicatif, et un pôle infrastructure / exploitation.
Dans ce cadre, le responsable du Pôle Infrastructure et Exploitation est chargé d'encadrer et d'animer les équipes techniques, de garantir la disponibilité et la sécurité des systèmes réseaux et équipements, et de piloter les projets d'infrastructure.
Dans ce cadre, le responsable du Pôle Infrastructure et Exploitation est chargé d'encadrer et d'animer les équipes techniques, de garantir la disponibilité et la sécurité des systèmes réseaux et équipements, et de piloter les projets d'infrastructure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
1 - Encadrement et animation du pôle :
- Manager les équipes techniques du pôle (infrastructure, support, exploitation)
- Organiser, prioriser et coordonner les activités quotidiennes et les projets
- Développer une dynamique d'équipe, favoriser la montée en compétences
- Assurer le lien fonctionnel et opérationnel avec les autres pôles du service informatique.
2 - Pilotage des projets d'infrastructure :
- Superviser les projets liés au réseau, à la sécurité (pare-feux, contrôle d'accès), à la vidéoprotection, à la virtualisation, au stockage, à la sauvegarde et à l'évolution des équipements
- Travailler en lien avec le pôle applicatif pour garantir la cohérence technique et la sécurité des projets métiers
- Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de la collectivité.
3- Gestion de l'exploitation et du support utilisateur :
- Veiller au bon fonctionnement des équipements informatiques (postes, imprimantes, périphériques) et des services (écoles, services municipaux)
- Organiser le support aux utilisateurs et la résolution des incidents
- Suivre les indicateurs de qualité de service
4 - Participation aux marchés publics et à la gestion administrative :
- Collaborer avec le pôle administratif pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Participer à l'analyse des offres et au suivi des contrats liés à l'infrastructure (prestataires, maintenance, télécommunications...)
1 - Encadrement et animation du pôle :
- Manager les équipes techniques du pôle (infrastructure, support, exploitation)
- Organiser, prioriser et coordonner les activités quotidiennes et les projets
- Développer une dynamique d'équipe, favoriser la montée en compétences
- Assurer le lien fonctionnel et opérationnel avec les autres pôles du service informatique.
2 - Pilotage des projets d'infrastructure :
- Superviser les projets liés au réseau, à la sécurité (pare-feux, contrôle d'accès), à la vidéoprotection, à la virtualisation, au stockage, à la sauvegarde et à l'évolution des équipements
- Travailler en lien avec le pôle applicatif pour garantir la cohérence technique et la sécurité des projets métiers
- Assurer la veille technologique et proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoins de la collectivité.
3- Gestion de l'exploitation et du support utilisateur :
- Veiller au bon fonctionnement des équipements informatiques (postes, imprimantes, périphériques) et des services (écoles, services municipaux)
- Organiser le support aux utilisateurs et la résolution des incidents
- Suivre les indicateurs de qualité de service
4 - Participation aux marchés publics et à la gestion administrative :
- Collaborer avec le pôle administratif pour la rédaction des pièces techniques des marchés publics
- Participer à l'analyse des offres et au suivi des contrats liés à l'infrastructure (prestataires, maintenance, télécommunications...)
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Très bonnes connaissances en infrastructures réseau, systèmes (Linux/ Windows/Active Directory), virtualisation (Vmware), stockage, sécurité (Firewall, MFA, SOC)
- Maîtrise des environnements informatiques publics (RGPD, cybersécurité, gestion des droits)
- Très bonne connaissances en infrastructure de Videoprotection, contrôle d'accès et interphonie
- Connaissance des marchés publics appréciée
Compétences transversales :
- Capacités d'encadrement et de management d’équipes pluridisciplinaires
- Sens de organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à fédérer, à motiver et à impulser des dynamiques collectives
- Aptitude au travail collaboratif avec les autres pôles du service
Profil :
- Formation supérieure en informatique (bac +3 à bac +5)
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou secteur public
- Expérience en encadrement d'équipe et en gestion de projets techniques
- Bon relationnel et sens du service public.
- Très bonnes connaissances en infrastructures réseau, systèmes (Linux/ Windows/Active Directory), virtualisation (Vmware), stockage, sécurité (Firewall, MFA, SOC)
- Maîtrise des environnements informatiques publics (RGPD, cybersécurité, gestion des droits)
- Très bonne connaissances en infrastructure de Videoprotection, contrôle d'accès et interphonie
- Connaissance des marchés publics appréciée
Compétences transversales :
- Capacités d'encadrement et de management d’équipes pluridisciplinaires
- Sens de organisation, rigueur et autonomie
- Capacité à fédérer, à motiver et à impulser des dynamiques collectives
- Aptitude au travail collaboratif avec les autres pôles du service
Profil :
- Formation supérieure en informatique (bac +3 à bac +5)
- Expérience significative dans un poste similaire, idéalement en collectivité territoriale ou secteur public
- Expérience en encadrement d'équipe et en gestion de projets techniques
- Bon relationnel et sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.