Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O062250704001874
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PL FAIDHERBE, Bapaume (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
25/08/2025
Date limite de candidature
03/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Les missions des postes sont les suivantes :
Pour les services de cantine et garderie, il faut assurer la surveillance des repas, du temps de récréation après les repas, accueillir les enfants et les placer à à table, proposer des animations aux enfants durant la garderie, l'accompagnement dans les transports scolaires et assurer le remplacement des ATSEM selon les besoins du service
Participer à l'élaboration de projets d'animations être force de proposition
Participer au nettoyage des locaux de restauration scolaire et de la garderie
Pour les services de cantine et garderie, il faut assurer la surveillance des repas, du temps de récréation après les repas, accueillir les enfants et les placer à à table, proposer des animations aux enfants durant la garderie, l'accompagnement dans les transports scolaires et assurer le remplacement des ATSEM selon les besoins du service
Participer à l'élaboration de projets d'animations être force de proposition
Participer au nettoyage des locaux de restauration scolaire et de la garderie
Missions / conditions d'exercice
- accueille des enfants et les placer à table
- Assurer la surveillance des repas
- Assurer la surveillance du temps de récréation après les repas
- Mise en place d'activités manuelles à la garderie
- Nettoyage et entretien du restaurant scolaire et de la garderie
- Accompagnateur transports scolaires
- Aide à la préparation et rédaction du planning des animations
- Assurer la surveillance des repas
- Assurer la surveillance du temps de récréation après les repas
- Mise en place d'activités manuelles à la garderie
- Nettoyage et entretien du restaurant scolaire et de la garderie
- Accompagnateur transports scolaires
- Aide à la préparation et rédaction du planning des animations
Profils recherchés
- SAVOIR-FAIRE :
connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
organiser et gérer son travail
-SAVOIR ETRE
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Port des EPI et polyvalent
connaissances des règles d'hygiène et de sécurité
organiser et gérer son travail
-SAVOIR ETRE
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Port des EPI et polyvalent
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505880
Informations complémentaires
Annualisation du temps de travail : 1607 heures
Action sociale : adhésion au CNAS et titres restaurant
Action sociale : adhésion au CNAS et titres restaurant
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.