Agent polyvalent de restauration et d'entretien des locaux
Offre n° O062250704001999
Publiée le 04/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Grand Place, Havrincourt (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
16/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Havrincourt recherche un agent d'entretien et surveillant de cantine à temps non complet pendant 4 mois.
Missions / conditions d'exercice
Nettoyage des locaux (salles de classe, mairie, salle des fêtes)
- Organiser méthodiquement son travail
- Manipuler et porter des matériels
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Laver les vitres
- Changer les sacs poubelles, doit aussi s'occuper de sortir les bennes à ordures, nettoyer le local et le désinfecter
- Opérer le tri sélectif
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Gérer les stocks et effectuer les commandes de produits d'entretien
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Accompagner les enfants au bus (le midi et à la sortie de l'école)
- Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
- Garant de la sécurité des enfants
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle (couper les aliments...) et les enfants de primaire
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants
- Prendre en charge des enfants avec différentes pathologies
- Organiser méthodiquement son travail
- Manipuler et porter des matériels
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits
- Balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
- Laver les vitres
- Changer les sacs poubelles, doit aussi s'occuper de sortir les bennes à ordures, nettoyer le local et le désinfecter
- Opérer le tri sélectif
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans des locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
- Gérer les stocks et effectuer les commandes de produits d'entretien
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
Accompagner les enfants au bus (le midi et à la sortie de l'école)
- Assurer la surveillance et l'animation pendant la pause méridienne
- Responsabilité des enfants qui lui sont confiés
- Garant de la sécurité des enfants
- Encadrer les enfants, les aider à la prise des repas si nécessaire particulièrement avec les enfants de maternelle (couper les aliments...) et les enfants de primaire
- Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service
- Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux
- Prendre en compte les PAI (Projets d'accueil individualisés) et fiches des enfants
- Prendre en charge des enfants avec différentes pathologies
Profils recherchés
-Travail seul, parfois avec l'agent communal
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus, les enseignants
-Relations avec l'agent de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs avec la population
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Notions de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
- Techniques de base de nettoyage et de vidage
- Règles de propreté
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre...)
- Notion de discrétion et d'organisation
- Rapidité et qualité d'exécution
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus, les enseignants
-Relations avec l'agent de la commune et la secrétaire de mairie,
-Contacts directs avec la population
- Maitrise du matériel, des techniques et des produits
- Notions de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Procédure de signalisation du danger
- Techniques de base de nettoyage et de vidage
- Règles de propreté
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre...)
- Notion de discrétion et d'organisation
- Rapidité et qualité d'exécution
- Connaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.