RESPONSABLE DE SERVICE

Offre n° O062250707001399
Publiée le 07/07/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
35 rue des Fusillés, Harnes (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
06/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable du Service Administration Générale et Elections
Encadrement des agents du service
Missions / conditions d'exercice
Définir, organiser, adapter le service aux besoins des usagers ainsi qu'aux demandes du législateur
Organisation du suivi de la liste électorale et des scrutins
Organisation du recensement de la population
Gestion des actes d'état civil
Gestion des archives
Débits de boisson : licence 4
Jurés d'assises
Recensement militaire
Profils recherchés
Maîtrise des procédures administratives
Connaissance de la législation en vigueur
Maîtrise des procédures des rédactions des actes
Diriger un équipe
Esprit d'initiative, d'anticipation
Rigeur
Discrétion professionnelle
Capacité d'encadrement
Méthodique
Avoir le sens du service public

Contact et modalités de candidature

Contact
0321794279
Informations complémentaires
Envoyer lettre de motivation et cv pour étude par les membres de la commission de recrutement

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.