Responsable d'ateliers

Offre n° O062250708000022
Publiée le 08/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
13 rue joliot curie - bp 69, Longuenesse (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Superviser l'ensemble des activités dévolues à l'atelier Rembrandt avec les autres responsables conformément aux orientations données par le chef de service
Missions / conditions d'exercice
 Activités d'encadrement
• Encadrer, animer et dynamiser une équipe composée de 3 chefs d'équipes et 20 agents environ
• Assurer le suivi de l'activité de l'équipe par la création et le suivi d'outils tels que des rapports de décision, des dossiers de travaux, des tableaux de bords, ...
• Être garant des bonnes conditions de travail, d'hygiène et de sécurité
• Réaliser l'entretien professionnel des chefs d'équipes espaces verts

 Activités techniques
• Élaborer les dossiers inhérents au fonctionnement et à l'optimisation de l'atelier en respectant les délais nécessaires au bon fonctionnement des équipes
• Élaborer et exécuter l'ensemble des marchés de prestations de service et de travaux
• Prévoir et assurer le suivi des lignes budgétaires, engagements, facturations
• Planifier, organiser et optimiser les interventions des prestataires externes en lien avec les activités
• Gérer les aires de jeux : suivi et établissement d'un programme pluriannuel d'évolution du patrimoine
• Gérer l'arrosage automatique : suivi et optimisation de gestion de la ressource en eau ainsi que les futures installations
• Gérer les déchets : suivi et optimisation de la gestion des rémanents
• Piloter et recueillir des données de gestion et élaborer des tableaux de bord pour suivre l'évolution des pratiques de l'atelier : consommation de fluides, gestion des rémanents, activités des équipes, évolution du patrimoine...
Profils recherchés
• Techniques horticoles et paysagères d’entretien et de création
• Techniques d’organisation de chantiers d’espaces verts
• Techniques d’identification de la flore indigène, exotique, ornementale
• Connaissance des plans de gestion des sites
• Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore : les espèces et habitats, la trame verte et bleue
• Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc.
• Connaissances en voiries et réseaux divers
• Réseaux naturels, aménagement et équipements hydraulique garantissant la biodiversité et le fonctionnement écologique des sites
• Techniques de lecture de plan
• Technique de calcul de métrés

Contact et modalités de candidature

Contact
0321127144
Informations complémentaires
lettre+cv

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.