Agent du service garage (h/f)
Offre n° O062250708000203
Publiée le 08/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Guy Mollet - BP 913, Arras (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
07/08/2025
Date limite de candidature
07/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville d'Arras se doit d'entretenir et de conserver en bon état un patrimoine bâti communal très riche, et maintenir la qualité du cadre de vie des usagers. Pour y contribuer, la collectivité met à disposition de ses agents une flotte d'engins mécaniques.
Dans ce cadre et sous l'autorité du responsable de la régie Garage, l'agent du garage automobile ou horticole assure, dans un souci d'optimisation financière et de développement durable, la maintenance de l'ensemble des matériels automobile ou horticole du Centre Technique Municipal (véhicules, engins, outillage à main....)
Dans ce cadre et sous l'autorité du responsable de la régie Garage, l'agent du garage automobile ou horticole assure, dans un souci d'optimisation financière et de développement durable, la maintenance de l'ensemble des matériels automobile ou horticole du Centre Technique Municipal (véhicules, engins, outillage à main....)
Missions / conditions d'exercice
• Actions individuelles attendues
- Adopter un esprit de groupe au sein d’une équipe
- Former ses collègues pour faire croître leur niveau d’expertise
- Accompagner et former des personnels en contrat d’insertion
- Animer une équipe sur une thématique
• Actions liées à la sécurité des personnels
- Porter les équipements de sécurité en adéquation avec son activité
- Utiliser le matériel en respectant les préconisations de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
• Actions principales liées à la propreté des espaces minéraux
- Procéder à l’entretien et aux réparations des véhicules du parc automobile, conformément aux recommandations préconisées par les constructeurs (véhicules thermiques et électriques)
- Procéder à l’entretien et aux réparations des véhicules spécifiques (tracteurs, tondeuses, nettoyeurs haute pression, balayeuses, engins de chantier, nacelle élévatrice, saleuses…)
- Procéder à l’entretien et aux réparations du petit matériel motorisé (souffleurs…)
- Procéder aux réparations lors d’incidents à l’atelier ou sur site
- Procéder au remorquage des véhicules en panne
- Procéder aux réparations du petit outillage à main (outillage électroportatif, outillage à main…)
- Susceptible de participer à des astreintes spécifiques (tempête, viabilité hivernale…) et des gestions de crise
- Contribuer aux festivités
• Actions liées à la productivité et à l’amélioration continue
- Assurer l’entretien de premier niveau des matériels et véhicules (carnet de bord, nettoyage, graissage…)
- Remonter les problématiques perturbant la bonne exécution des missions (organisation, matériels…)
- Informer des anomalies rencontrées sur le terrain
- Adopter un esprit de groupe au sein d’une équipe
- Former ses collègues pour faire croître leur niveau d’expertise
- Accompagner et former des personnels en contrat d’insertion
- Animer une équipe sur une thématique
• Actions liées à la sécurité des personnels
- Porter les équipements de sécurité en adéquation avec son activité
- Utiliser le matériel en respectant les préconisations de sécurité
- Veiller à la sécurité des usagers lors des interventions
• Actions principales liées à la propreté des espaces minéraux
- Procéder à l’entretien et aux réparations des véhicules du parc automobile, conformément aux recommandations préconisées par les constructeurs (véhicules thermiques et électriques)
- Procéder à l’entretien et aux réparations des véhicules spécifiques (tracteurs, tondeuses, nettoyeurs haute pression, balayeuses, engins de chantier, nacelle élévatrice, saleuses…)
- Procéder à l’entretien et aux réparations du petit matériel motorisé (souffleurs…)
- Procéder aux réparations lors d’incidents à l’atelier ou sur site
- Procéder au remorquage des véhicules en panne
- Procéder aux réparations du petit outillage à main (outillage électroportatif, outillage à main…)
- Susceptible de participer à des astreintes spécifiques (tempête, viabilité hivernale…) et des gestions de crise
- Contribuer aux festivités
• Actions liées à la productivité et à l’amélioration continue
- Assurer l’entretien de premier niveau des matériels et véhicules (carnet de bord, nettoyage, graissage…)
- Remonter les problématiques perturbant la bonne exécution des missions (organisation, matériels…)
- Informer des anomalies rencontrées sur le terrain
Profils recherchés
Filière technique
• Doté du sens du service public, vous êtes sensible au cadre de vie des Arrageois
• Doté de rigueur et de pragmatisme
• Capacité à adopter un comportement exemplaire vis-à-vis de l’usager
• Idéalement titulaire du permis B, C, CACES 4, 9, R 390
• Bonne condition physique
• Formation technique de niveau V ou IV en mécanique automobile
• Capacité à travailler en équipe
• Doté du sens du service public, vous êtes sensible au cadre de vie des Arrageois
• Doté de rigueur et de pragmatisme
• Capacité à adopter un comportement exemplaire vis-à-vis de l’usager
• Idéalement titulaire du permis B, C, CACES 4, 9, R 390
• Bonne condition physique
• Formation technique de niveau V ou IV en mécanique automobile
• Capacité à travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0321505050
Informations complémentaires
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à l'adresse drh-recrutement@ville-arras.fr Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les lauréats du concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours, tout dossier incomplet ne sera pas traité.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Nous ne manquerons pas de vous recontacter en cas d'adéquation avec votre profil.
Sans réponse de notre part dans un délai de 2 mois, nous vous prions de considérer, que nous ne pouvons répondre favorablement à votre requête.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.