Agent faisant fonction d'aide ATSEM
Offre n° O062250715002164
Publiée le 15/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Houlle (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
14/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Vous mettrez en œuvre les actions nécessaires au bien-être, à la sécurité, à l’hygiène, et à l’éveil des enfants au sein de l’école en assistant le personnel enseignant et l’ATSEM dans l’accueil, l’animation et la mise en œuvre des activités pédagogiques et éducatives. Vous aiderez à l’encadrement de la garderie périscolaire et extrascolaire ainsi qu’à l’entretien des locaux.
Missions / conditions d'exercice
* Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
* Participer aux projets éducatifs
* Assurer la garderie périscolaire (surveillance et animation des enfants)
* Assurer l’entretien des locaux :
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
Contraintes particulières :
Le temps de travail est annualisé ; Les horaires sont fractionnés et susceptibles de varier en fonction des besoins du service.
Les horaires de travail pendant les vacances sont définis avec l’Adjointe aux Affaires Scolaires (nettoyage des sols, des sanitaires et du mobilier, nettoyage et désinfection des jeux et matériels).
L'agent devra être en capacité d’intervenir pour assurer ponctuellement la garderie pendant l’accueil de loisirs.
* Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
* Aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants
* Surveiller la sécurité et l’hygiène des enfants
* Participer aux projets éducatifs
* Assurer la garderie périscolaire (surveillance et animation des enfants)
* Assurer l’entretien des locaux :
- Contrôler l’état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux en respectant les règles d’hygiène et de sécurité
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires.
Contraintes particulières :
Le temps de travail est annualisé ; Les horaires sont fractionnés et susceptibles de varier en fonction des besoins du service.
Les horaires de travail pendant les vacances sont définis avec l’Adjointe aux Affaires Scolaires (nettoyage des sols, des sanitaires et du mobilier, nettoyage et désinfection des jeux et matériels).
L'agent devra être en capacité d’intervenir pour assurer ponctuellement la garderie pendant l’accueil de loisirs.
Profils recherchés
Savoir-faire :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoir être :
- Écouter
- Savoir communiquer
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Être vigilant, attentif et réactif
- Être autonome, responsable, discret, et patient
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
Savoir être :
- Écouter
- Savoir communiquer
- Disposer d’un sens de l’organisation
- Être vigilant, attentif et réactif
- Être autonome, responsable, discret, et patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0321931215
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à :
Monsieur le Maire de HOULLE
12 route de Watten
62910 HOULLE
ou par mail : contact@mairiehoulle.fr
Monsieur le Maire de HOULLE
12 route de Watten
62910 HOULLE
ou par mail : contact@mairiehoulle.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.