Agent de cantine

Offre n° O062250723000181
Publiée le 23/07/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de Verdun, Courcelles-le-Comte (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
22/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Renouvellement de contrat
- Aide à la cantine scolaire de 11 h 30 à 13 h 30
- Entretien de la salle de garderie et sanitaire après 18 h
Missions / conditions d'exercice
Aide à la préparation des repas
Entretien
Hygiène
Relation avec la Présidente, les vices présidentes, secrétaire
Profils recherchés
Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
Disponibilité
Relations avec l'ensemble des agents

Contact et modalités de candidature

Contact
0321730895
Informations complémentaires
Renouvellement de contrat
Adresse de l'employeur
SIVU DU RPI ABLAINZEVELLE, COURCELLES-LE-COMTE, GOMIECOURT
>10 rue Saint-Pierre
62116 ABLAINZEVELLE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.