Animateur sportif
Offre n° O062250731000334
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
100 Avenue de Londres, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
30/08/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une promotion interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous êtes en charge de diriger et d’assurer la gestion quotidienne du service Equi-Handi selon les grandes orientations stratégiques définies par la collectivité. Vous êtes également en charge d’enseigner et d’organiser les différentes activités pédagogiques du service. Enfin, vous assurer l’entretien courant de la cavalerie.
Missions / conditions d'exercice
- Entretenir les litières, nettoyer et entretenir les différentes aires dédiées à l’équi-handi
- Distribuer les aliments à la cavalerie
- Assurer et superviser l’entretien courant de la cavalerie
- Participer aux manifestations internes
- Tenir un fichier de présence des usagers
- Tenir le fichier entrée et sorties des chevaux.
- Planifier les soins des équidés avec le personnel interne, le maréchal ferrant et le vétérinaire
- Sortir les chevaux du box et du paddock
- Administrer les médicaments selon les prescriptions
- Appliquer le règlement intérieur
- Accueillir et orienter les groupes
- Encadrer des séances d’équi-handi.
- Assurer le respect des règles de sécurité au public
- Etablir un planning annuel et hebdomadaire des activités d’accueil de personnes en situation de handicap
- Rencontrer le personnel soignant et définir les objectifs annuels des participants
- Distribuer les aliments à la cavalerie
- Assurer et superviser l’entretien courant de la cavalerie
- Participer aux manifestations internes
- Tenir un fichier de présence des usagers
- Tenir le fichier entrée et sorties des chevaux.
- Planifier les soins des équidés avec le personnel interne, le maréchal ferrant et le vétérinaire
- Sortir les chevaux du box et du paddock
- Administrer les médicaments selon les prescriptions
- Appliquer le règlement intérieur
- Accueillir et orienter les groupes
- Encadrer des séances d’équi-handi.
- Assurer le respect des règles de sécurité au public
- Etablir un planning annuel et hebdomadaire des activités d’accueil de personnes en situation de handicap
- Rencontrer le personnel soignant et définir les objectifs annuels des participants
Profils recherchés
- Excellente connaissance du milieu équestre
- Brevet d’état d’éducateur sportif 1er degré
- Brevet fédéral d’encadrant équi-handi (BFE équi-handi option mental)
- Brevet d’état d’éducateur sportif 1er degré
- Brevet fédéral d’encadrant équi-handi (BFE équi-handi option mental)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
cv et lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION BETHUNE - BRUAY - ARTOIS LYS ROMANE
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
>100 Avenue de Londres
62411 BETHUNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.