Chef(fe) de projet pour le dispositif "Petites Villes de demain"
Offre n° O062250731000935
Publiée le 31/07/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
313 route de saint-omer - bp 912, Saint-Martin-Boulogne (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
30/08/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Prolongation du projet
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Action économique
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement
(Art. L332-25 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le chef de projet (h/f) est le dirigeant du projet de revitalisation urbaine par le pilotage, l'aménagement du territoire, le développement local et l'animation du projet territorial.
Il coordonne la conception et l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation des actions et opérations de revitalisation dans les "Petites Ville de demain".
Il coordonne la conception et l'actualisation du projet de territoire, définit la programmation des actions et opérations de revitalisation dans les "Petites Ville de demain".
Missions / conditions d'exercice
Le chef de projet (h/f) appuie et conseille les instances décisionnelles communales, anime les réunions et les ateliers. Il entretient les liens étroits avec les partenaires locaux, anime et fédère un réseau d'élus et d'acteurs du territoire. Il assure la soutenabilité financière des projets portés et veille à la bonne compréhension des enjeux pour chacun des acteurs. Il identifie et alerte des difficultés rencontrées et propose des solutions pour y répondre (techniques, budgétaires et réglementaires).
Profils recherchés
Le chef de projet (h/f) a la connaissance des collectivités locales, de leurs enjeux, de leur cadre réglementaire et de leurs attributions. Il possède une aisance rédactionnelle et relationnelle ainsi qu'un capacité de synthèse. Il possède une ouverture d'esprit, un sens du collectif, de la créativité et du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321328489
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à Monsieur Raphaël JULES, Maire de Saint-Martin-Boulogne ou à Madame Sandrine FAMCHON, Directrice Générale des Services.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.