Référente périscolaire
Offre n° O062250806000684
Publiée le 06/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Dainville, au cœur de l'agglomération arrageoise, est une commune dynamique, engagée dans une démarche permanente de modernisation des services, d'amélioration de son cadre de vie et des services rendus aux administré(e)s
Lieu de travail
Place de la Mairie, Dainville (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
05/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h30 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueille et anime des groupes d’enfants en activités éducatives. Participe à l’encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi, TAP et soir) et du mercredi. Encadre les équipes d’animateurs périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
. Animation d’un cycle d’activité périscolaire
. Prise en charge des enfants et encadrement des animations
. Construction du lien avec les acteurs éducatifs (municipalité, école) et les parents
. Prise en charge des enfants et encadrement des animations
. Construction du lien avec les acteurs éducatifs (municipalité, école) et les parents
Profils recherchés
Méthodologie de construction d’un cycle d’activités
. Techniques d’animation, d’encadrement
. Techniques d’observation et d’écoute
. Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
. Législation et réglementation relatives à la protection de l’enfance et aux différentes institutions associées à la collectivité
. Concertation et techniques d’écoute active
. Projet Educatif de Territoire, Projet d’Ecole
. Techniques d’animation, d’encadrement
. Techniques d’observation et d’écoute
. Conditions matérielles et techniques des projets et des activités
. Législation et réglementation relatives à la protection de l’enfance et aux différentes institutions associées à la collectivité
. Concertation et techniques d’écoute active
. Projet Educatif de Territoire, Projet d’Ecole
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.