Agent de Surveillance de la Voie Publique
Offre n° O062250822000412
Publiée le 25/08/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 Place du Général de Gaulle, Wissant (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/10/2025
Date limite de candidature
24/09/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
31h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,
- Surveillance du village et verbalisation des véhicules,
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics,
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
- Travail en coordination avec les forces de l'ordre,
- Surveillance du village et verbalisation des véhicules,
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics,
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
- Travail en coordination avec les forces de l'ordre,
Missions / conditions d'exercice
- L’application des règles de stationnement payant et gênant sur la commune, constatation par procès-verbal des infractions aux règles relatives au stationnement des véhicules et établissement des contraventions,
- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules,
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics,
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
- Travail en coordination avec les forces de l'ordre,
- Surveillance de la ville et verbalisation des véhicules,
- La surveillance des voies et bâtiments publics et le signalement de toute dégradation,
- La prévention aux abords des lieux et bâtiments publics,
- La sécurisation des manifestations, cérémonies et commémorations,
- Travail en coordination avec les forces de l'ordre,
Profils recherchés
Bonnes connaissances :
• des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations
• du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
• Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
• Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi,
• Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe,
• Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions,
• Réactivité, disponibilité et sens du service public,
• Titulaire du permis B,
• Très bonne condition physique
• des pouvoirs de police du Maire et des attributions des administrations
• du fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales,
• Qualités relationnelles pour la médiation et la gestion de conflits,
• Discrétion, respect du devoir de réserve et maîtrise de soi,
• Très bon esprit d’équipe et capacité à travailler en équipe,
• Qualités rédactionnelles pour rendre compte et constater les infractions,
• Réactivité, disponibilité et sens du service public,
• Titulaire du permis B,
• Très bonne condition physique
Contact et modalités de candidature
Contact
0321359122
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire par mail : mairie@ville-wissant.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.