Adjoint technique
Offre n° O062250908000661
Publiée le 08/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue de Marant, Marles-sur-Canche (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
08/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) de l’entretien des espaces verts, des aménagements paysagers, du fleurissement, de l’entretien des cimetières et de la voirie (y compris les abords), des petits travaux d’entretien des bâtiments communaux (peinture, nettoyage).
Missions / conditions d'exercice
1 - Connaissance des techniques d’entretien paysager et horticole :
• Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien des outils et engins motorisés (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, tracteur avec fourche hydraulique),
• Capacité à identifier les maladies ou besoins spécifiques des végétaux,
• Capacité à identifier les espèces exotiques envahissantes. Faire les bons gestes pour éviter la propagation de celles ci.
2 - Connaissance des techniques en bâtiments :
Maitrise des techniques d’application des peintures des bâtiments intérieurs et extérieurs, maitrise des cloisonnements, placages et isolation.
3 - Relationnelles et comportementales :
• Esprit et sens du service public
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Sensibilité à la protection de l’environnement
4 - Réglementaires :
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travai
5 - Conditions d’exercice :
• Travail principalement en extérieur,
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
• Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien des outils et engins motorisés (tondeuses, taille-haies, débroussailleuses, tracteur avec fourche hydraulique),
• Capacité à identifier les maladies ou besoins spécifiques des végétaux,
• Capacité à identifier les espèces exotiques envahissantes. Faire les bons gestes pour éviter la propagation de celles ci.
2 - Connaissance des techniques en bâtiments :
Maitrise des techniques d’application des peintures des bâtiments intérieurs et extérieurs, maitrise des cloisonnements, placages et isolation.
3 - Relationnelles et comportementales :
• Esprit et sens du service public
• Rigueur, autonomie et réactivité
• Sensibilité à la protection de l’environnement
4 - Réglementaires :
• Connaissance des règles de sécurité et d’hygiène au travai
5 - Conditions d’exercice :
• Travail principalement en extérieur,
• Port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI).
Profils recherchés
1 - Formation et diplômes :
Personne diplômée des espaces verts (au minimum brevet professionnel) ou baccalauréat (en travaux et aménagements paysagers) ou diplômes équivalents,
Permis B et B96
CACES R482 catégorie F pour la conduite des engins de manutention tout terrain.
2 - Parcours professionnel :
Une expérience de cinq ans minimum dans une collectivité territoriale dont trois ans minimum de travail en équipe est requise.
Une expérience en peintures des bâtiments, placage, cloisonnement, isolation des bâtiments est également requise.
Une expérience en montage de barnums sera appréciée.
3 - Temps de trajet entre le domicile et la mairie de Marles-sur-Canche :
30 minutes maximum en véhicule motorisé
Personne diplômée des espaces verts (au minimum brevet professionnel) ou baccalauréat (en travaux et aménagements paysagers) ou diplômes équivalents,
Permis B et B96
CACES R482 catégorie F pour la conduite des engins de manutention tout terrain.
2 - Parcours professionnel :
Une expérience de cinq ans minimum dans une collectivité territoriale dont trois ans minimum de travail en équipe est requise.
Une expérience en peintures des bâtiments, placage, cloisonnement, isolation des bâtiments est également requise.
Une expérience en montage de barnums sera appréciée.
3 - Temps de trajet entre le domicile et la mairie de Marles-sur-Canche :
30 minutes maximum en véhicule motorisé
Contact et modalités de candidature
Contact
0606518654
Informations complémentaires
Les candidatures, comprenant un CV et une lettre de motivation sont :
à envoyer par e-mail à :
mairiemarlessurcanche@orange.fr
ou
à déposer en mairie :
Commune de Marles-sur-Canche
1, rue de Marant
62170 Marles-sur-Canche
à envoyer par e-mail à :
mairiemarlessurcanche@orange.fr
ou
à déposer en mairie :
Commune de Marles-sur-Canche
1, rue de Marant
62170 Marles-sur-Canche
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.