Agent technique
Offre n° O062250917000182
Publiée le 17/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L'agent technique assure tous les transports nécessaires au bon fonctionnement du service des sports. Il contribue au bon déroulement logistique des événements sportifs organisés ou soutenus par la collectivité. Il participe à l'entretien courant des véhicules.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
* Transport de matériel :
- Conduite de véhicules utilitaires, fourgons (permis B obligatoire)
- Livraison et reprise de matériel sportif sur les différents sites (gymnases, stades, équipements extérieurs)
- Livraison et reprise de l'ensemble des fournitures et produits nécessaires (engrais, essence, produits d'entretien, etc.)
- Préparation des chargements et itinéraires selon planning
* Participation à la logistique des événements :
- Aide à l'installation et à la désinstallation du matériel lors des manifestations sportives
- Montage et démontage de structures mobiles (podiums, barriérage, signalétique...)
- Interface avec les autres équipes techniques (entretien, gardiennage, dispositif de sécurité)
- Mobilisation lors d'évènements sportifs ou autres de la collectivité
* Entretien courant des véhicules et du matériel
- Vérification régulière de l'état des véhicules (niveaux, pneus, éclairage...)
- Nettoyage intérieur / extérieur
- Suivi des carnets d'entretien et signalement des pannes ou anomalies
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires variables, parfois en soirée, week-end ou jours fériés selon les manifestations sportives
- Port de charges lourdes
- Travail en extérieur, malgré les contraintes climatiques
- Présence éventuelle lors de grands événements
* Transport de matériel :
- Conduite de véhicules utilitaires, fourgons (permis B obligatoire)
- Livraison et reprise de matériel sportif sur les différents sites (gymnases, stades, équipements extérieurs)
- Livraison et reprise de l'ensemble des fournitures et produits nécessaires (engrais, essence, produits d'entretien, etc.)
- Préparation des chargements et itinéraires selon planning
* Participation à la logistique des événements :
- Aide à l'installation et à la désinstallation du matériel lors des manifestations sportives
- Montage et démontage de structures mobiles (podiums, barriérage, signalétique...)
- Interface avec les autres équipes techniques (entretien, gardiennage, dispositif de sécurité)
- Mobilisation lors d'évènements sportifs ou autres de la collectivité
* Entretien courant des véhicules et du matériel
- Vérification régulière de l'état des véhicules (niveaux, pneus, éclairage...)
- Nettoyage intérieur / extérieur
- Suivi des carnets d'entretien et signalement des pannes ou anomalies
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Horaires variables, parfois en soirée, week-end ou jours fériés selon les manifestations sportives
- Port de charges lourdes
- Travail en extérieur, malgré les contraintes climatiques
- Présence éventuelle lors de grands événements
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Règles de sécurité routière
- Notions de premiers secours (PSC1 apprécié)
- Connaissance du milieu associatif local et des installations (facultatif mais utile)
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de la conduite de véhicules légers et utilitaires
- Savoir charger / décharger du matériel en sécurité
- Montage et démontage de structures sportives et culturelles
SAVOIR-ÊTRE :
- Ponctualité, sens de l'organisation
- Bon relationnel, discrétion
- Esprit d'équipe et adaptabilité aux imprévus
- Disponibilité
FORMATION / QUALIFICATION REQUISE :
- Permis B exigé
- Permis poids lourd souhaité
- Expérience en logistique ou transport appréciée
- CACES R489 souhaité
- Règles de sécurité routière
- Notions de premiers secours (PSC1 apprécié)
- Connaissance du milieu associatif local et des installations (facultatif mais utile)
SAVOIR-FAIRE :
- Maîtrise de la conduite de véhicules légers et utilitaires
- Savoir charger / décharger du matériel en sécurité
- Montage et démontage de structures sportives et culturelles
SAVOIR-ÊTRE :
- Ponctualité, sens de l'organisation
- Bon relationnel, discrétion
- Esprit d'équipe et adaptabilité aux imprévus
- Disponibilité
FORMATION / QUALIFICATION REQUISE :
- Permis B exigé
- Permis poids lourd souhaité
- Expérience en logistique ou transport appréciée
- CACES R489 souhaité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.