PROFESSEUR D'ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE CHARGE DE DIRECTION
Offre n° O062251003001421
Publiée le 03/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
30/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assurer la direction administrative et pédagogique de l'école municipale d'arts plastiques
Organisation des cours, suivi des cours et coordination des programmes
Elaboration et évaluation de l'enseignement proposé (cours en direction de divers publics : scolaires, enfants, adultes...)
Elaboration et suivi du budget
Coopération avec les autres acteurs artistiques (semaine bleue)
Contact avec les services de l'éducation nationale pour les interventions en milieu scolaire
Conseiller le public quant aux cours et aux pratiques
Gestion du matériel (commande, suivi...) Réception, traitement et diffusion de l'information
Gestion des documents (bibliothèque, revues...) Suivi des projets et activités du service
Programmation d'exposition (des travaux des élèves, d'art contemporain)
Diffusion du fonds d'art contemporain
Activités
Organisation des cours, suivi des cours et coordination des programmes
Elaboration et évaluation de l'enseignement proposé (cours en direction de divers publics : scolaires, enfants, adultes...)
Elaboration et suivi du budget
Coopération avec les autres acteurs artistiques (semaine bleue)
Contact avec les services de l'éducation nationale pour les interventions en milieu scolaire
Conseiller le public quant aux cours et aux pratiques
Gestion du matériel (commande, suivi...) Réception, traitement et diffusion de l'information
Gestion des documents (bibliothèque, revues...) Suivi des projets et activités du service
Programmation d'exposition (des travaux des élèves, d'art contemporain)
Diffusion du fonds d'art contemporain
Activités
Missions / conditions d'exercice
Chargé de la direction administrative et pédagogique d'une école municipale d'arts plastiques
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE
Respecter les règles de discrétion et de confidentialité
Maîtriser Internet, les logiciels Word, Excel
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ainsi que les courriers électroniques
Rappeler les informations importantes et transmettre les messages
Opérer un tri régulier parmi les dossiers et documents
Rendre compte de son activité et des situations
Distinguer le caractère urgent des informations à transmettre
Rechercher et diffuser des informations
Prendre des notes et mettre en forme des courriers, notes et rapports
Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
Assurer un suivi de l'état d'engagement des activités
Anticiper les commandes de fournitures
Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
Respecter les délais de transmission de documents
Recevoir, comprendre et élaborer avec les interlocuteurs (artistes, associations, institutionnels) des projets de dossiers et d'interventions dans le domaine culturel
Alerter sa hiérarchie en fonction des diverses actualités
Respecter les règles de discrétion et de confidentialité
Maîtriser Internet, les logiciels Word, Excel
Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques ainsi que les courriers électroniques
Rappeler les informations importantes et transmettre les messages
Opérer un tri régulier parmi les dossiers et documents
Rendre compte de son activité et des situations
Distinguer le caractère urgent des informations à transmettre
Rechercher et diffuser des informations
Prendre des notes et mettre en forme des courriers, notes et rapports
Intégrer les priorités du service dans la gestion quotidienne des activités
Assurer un suivi de l'état d'engagement des activités
Anticiper les commandes de fournitures
Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
Respecter les délais de transmission de documents
Recevoir, comprendre et élaborer avec les interlocuteurs (artistes, associations, institutionnels) des projets de dossiers et d'interventions dans le domaine culturel
Alerter sa hiérarchie en fonction des diverses actualités
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.