Responsable du service Communication
Offre n° O062251014000012
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Albert 1er, Wimereux (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
13/11/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La raison d'être de cette offre d'emploi : mutation d'un agent vers une autre collectivité.
Cet agent sera sous l'autorité du Directeur Général des Services
Cet agent sera sous l'autorité du Directeur Général des Services
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et de promotion de la collectivité (mise en place et suivi d'un plan de communication...).
- Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus d'une communication interne et externe qui soit innovante et connectée
- Concevoir une ligne éditoriale de publication des contenus des messages des supports de communication
- Préparer les contenus de la communication à travers la rédaction des différents supports de communication (journal municipal, interne, édito, notes internes, rapports, bilans, site internet, réseaux sociaux ...)
- Concevoir, mettre en œuvre, entretenir et négocier avec un réseau relationnel de professionnels (agenda municipal, partenaires de la chaîne graphique, partenaires locaux, presse écrite, audio...) visant à faciliter les relations de la collectivité avec son environnement
- Développer les relations avec la presse et les médias
- Animer, coordonner et diriger un service
- Maîtriser les procédures budgétaires et ressources humaines qui en découlent
- Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- Veille réglementaire et juridique
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Être référent du Directeur Général des Services en son absence
- Participer aux réunions en lien avec les missions du service, dont les réunions de chefs de service
- Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication et de promotion de la collectivité (mise en place et suivi d'un plan de communication...).
- Développer la création, la qualité et la cohérence des formes et des contenus d'une communication interne et externe qui soit innovante et connectée
- Concevoir une ligne éditoriale de publication des contenus des messages des supports de communication
- Préparer les contenus de la communication à travers la rédaction des différents supports de communication (journal municipal, interne, édito, notes internes, rapports, bilans, site internet, réseaux sociaux ...)
- Concevoir, mettre en œuvre, entretenir et négocier avec un réseau relationnel de professionnels (agenda municipal, partenaires de la chaîne graphique, partenaires locaux, presse écrite, audio...) visant à faciliter les relations de la collectivité avec son environnement
- Développer les relations avec la presse et les médias
- Animer, coordonner et diriger un service
- Maîtriser les procédures budgétaires et ressources humaines qui en découlent
- Conseiller et apporter un appui technique aux services internes dans leurs actions de communication
- Veille réglementaire et juridique
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Être référent du Directeur Général des Services en son absence
- Participer aux réunions en lien avec les missions du service, dont les réunions de chefs de service
Profils recherchés
PROFILS RECHERCHES :
Connaissances professionnelles
Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
Maîtriser les procédures budgétaires
Savoir rédiger des actes administratifs
Connaître les règles et les procédures juridiques et administratives
Initiative, exécution, rapidité et finition du travail
Être force de proposition, d'initiative,
Avoir la capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais
Avoir une qualité de rigueur, un sens de l'organisation
Avoir une personnalité curieuse, une ouverture d'esprit
Management, encadrement, relation avec le public
Avoir des capacités de management
Posséder une aptitude à la communication, à l'écoute
Avoir une bonne élocution
Avoir une bonne gestion du stress
Être capable de dialoguer avec différents interlocuteurs tant internes qu'externes
Permis B,
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, obligation de réserve,
Disponibilité.
Connaissances professionnelles
Maîtriser les techniques de communication orale et écrite
Maîtriser les procédures budgétaires
Savoir rédiger des actes administratifs
Connaître les règles et les procédures juridiques et administratives
Initiative, exécution, rapidité et finition du travail
Être force de proposition, d'initiative,
Avoir la capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais
Avoir une qualité de rigueur, un sens de l'organisation
Avoir une personnalité curieuse, une ouverture d'esprit
Management, encadrement, relation avec le public
Avoir des capacités de management
Posséder une aptitude à la communication, à l'écoute
Avoir une bonne élocution
Avoir une bonne gestion du stress
Être capable de dialoguer avec différents interlocuteurs tant internes qu'externes
Permis B,
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles, obligation de réserve,
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321998585
Informations complémentaires
Rémunération :
Conditions statuaires + RIFSEEP, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, COS, participation employeur à la mutuelle, à la prévoyance, aux chèques déjeuners, 37 heures/semaine.
Adresser la lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé à Monsieur le Maire de Wimereux - 10, rue du Bon Air - 62930 WIMEREUX
Conditions statuaires + RIFSEEP, prime de fin d'année, adhésion au CNAS, COS, participation employeur à la mutuelle, à la prévoyance, aux chèques déjeuners, 37 heures/semaine.
Adresser la lettre de candidature et de motivation avec CV détaillé à Monsieur le Maire de Wimereux - 10, rue du Bon Air - 62930 WIMEREUX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.