MAGASINIER
Offre n° O062251014000754
Publiée le 14/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 RUE RENE CASSIN, Saint-Laurent-Blangy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
13/11/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
2 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le/la magasinier(ière) réalise des opérations de manutention, de magasinage, de stockage et de distribution de matériels et de consommables, dans le respect des règles de sécurité et de qualité.
Missions / conditions d'exercice
Mission(s) principale(s) :
- Réceptionner, conditionner, préparer et distribuer des produits, des matériels, ou des consommables ;
- Conduire des engins spéciaux de chargement et de manutention ;
- Manipuler et stocker des produits, des consommables et/ou des matériels ;
- Surveiller et entretenir le matériel stocké ;
- Gérer le suivi des mouvements de stocks ;
- Réaliser des inventaires réguliers ;
- Passer des commandes d’approvisionnement ;
- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
- Réceptionner, conditionner, préparer et distribuer des produits, des matériels, ou des consommables ;
- Conduire des engins spéciaux de chargement et de manutention ;
- Manipuler et stocker des produits, des consommables et/ou des matériels ;
- Surveiller et entretenir le matériel stocké ;
- Gérer le suivi des mouvements de stocks ;
- Réaliser des inventaires réguliers ;
- Passer des commandes d’approvisionnement ;
- Appliquer les règles de sécurité spécifiques et les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail ;
Profils recherchés
Savoirs
- Connaissance des matériels, des équipements et/ou des véhicules des sapeurs-pompiers ;
- Protocoles de sécurité en matière de chargement et de déchargement ;
- Règles de gestion des stocks ;
- Règlementations afférentes aux produits, consommables et matériels stockés ;
- Logiciels et applicatifs métiers ;
- Cadre règlementaire de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail ;
- Gestes et postures au travail.
Savoir-faire
- Respecter les procédures de déchargement et de réception ;
- Reconnaître et vérifier les produits, matériels ou consommables ;
- Contrôler la conformité des colis à la commande ;
- Préparer les marchandises pour l'entreposage et l'envoi ;
- Manipuler et stocker des produits dangereux ou fragiles ;
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés ;
- Identifier et remonter des anomalies ;
- Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks ;
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition) ;
- Effectuer les opérations d'inventaire ;
- Contacter les fournisseurs ;
- Rédiger les bons de commande ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité ;
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;
Qualités et aptitudes :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Sens de l'organisation ;
- Connaissance des matériels, des équipements et/ou des véhicules des sapeurs-pompiers ;
- Protocoles de sécurité en matière de chargement et de déchargement ;
- Règles de gestion des stocks ;
- Règlementations afférentes aux produits, consommables et matériels stockés ;
- Logiciels et applicatifs métiers ;
- Cadre règlementaire de l'hygiène, de la sécurité et de la santé au travail ;
- Gestes et postures au travail.
Savoir-faire
- Respecter les procédures de déchargement et de réception ;
- Reconnaître et vérifier les produits, matériels ou consommables ;
- Contrôler la conformité des colis à la commande ;
- Préparer les marchandises pour l'entreposage et l'envoi ;
- Manipuler et stocker des produits dangereux ou fragiles ;
- Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés ;
- Identifier et remonter des anomalies ;
- Utiliser un programme d'application pour la gestion des stocks ;
- Interpréter et remplir les bons et documents relatifs aux différentes étapes de l'inventaire (réception, entreposage, expédition) ;
- Effectuer les opérations d'inventaire ;
- Contacter les fournisseurs ;
- Rédiger les bons de commande ;
- Appliquer les règles et consignes de sécurité ;
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail ;
Qualités et aptitudes :
- Rigueur ;
- Autonomie ;
- Bonne condition physique ;
- Capacité d'adaptation ;
- Capacité à travailler en équipe ou en réseau ;
- Sens de l'organisation ;
Contact et modalités de candidature
Contact
0321218000
Informations complémentaires
Conditions d’exercice
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ;
- Port de charges lourdes ;
- Mise à disposition d’équipements de protection individuelle.
Profil recherché
- CACES souhaité.
Régime indemnitaire
- Régime indemnitaire défini dans l’annexe 14 du Règlement Intérieur.
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
- Selon les modalités et dans les conditions prévues par le Règlement Intérieur ;
- Port de charges lourdes ;
- Mise à disposition d’équipements de protection individuelle.
Profil recherché
- CACES souhaité.
Régime indemnitaire
- Régime indemnitaire défini dans l’annexe 14 du Règlement Intérieur.
Les dossiers de candidature, composées d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé
doivent être adressées (en interne : sous couvert de la voie hiérarchique), uniquement par mail à :
recrutement@sdis62.fr
avant la date limite de candidature indiquée ci-dessus à :
M. LE PRESIDENT DU CONSEIL D’ADMINISTRATION
Service Départemental d’Incendie et de Secours du Pas-de-Calais
Sous-direction Ressources Emplois et Compétences - Groupement Ressources Humaines
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
18, Rue René Cassin –ZA Des Chemins Croisés - BP 20077
62223 SAINT LAURENT BLANGY Cedex
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter le :
Service Effectifs, Recrutement et Mobilité
Catherine BACQUEZ au 03.21.21.82.26
Jérémy COILLOT au 03.21.21.80.99
Laury MARQUIS au 03.21.21.80.49
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.