Un(e) économe de flux (conseiller en énergie)
Offre n° O062251015000439
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieux de travail
- 40 Avenue Jean Mermoz - CS 70255, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
- Dainville (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
14/11/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Fédération Départementale d'Energie du Pas-de-Calais (FDE 62), qui regroupe les communes du Pas-de-Calais, est l'autorité organisatrice, dans le département, des distributions publiques d'électricité et de gaz. C'est la deuxième fédération de France.
Outre ses actions au service des communes en matière d'électricité et de gaz, la FDE 62 développe et conseille les collectivités sur la maîtrise de la demande d'énergie (MDE).
La FDE 62 porte une politique ambitieuse de la maîtrise de l'énergie au service des communes et des territoires, développe et conseille les communes sur la maîtrise de l'énergie.
La FDE 62 réalise des groupements d'achat d'électricité et gaz pour les communes, EPCI, établissements publics et centres hospitaliers du Pas-de-Calais.
Outre ses actions au service des communes en matière d'électricité et de gaz, la FDE 62 développe et conseille les collectivités sur la maîtrise de la demande d'énergie (MDE).
La FDE 62 porte une politique ambitieuse de la maîtrise de l'énergie au service des communes et des territoires, développe et conseille les communes sur la maîtrise de l'énergie.
La FDE 62 réalise des groupements d'achat d'électricité et gaz pour les communes, EPCI, établissements publics et centres hospitaliers du Pas-de-Calais.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du chef du service MDE de la FDE 62, l'Économe de Flux aura la responsabilité de la mise en œuvre de propositions d'actions de rénovation énergétique des bâtiments, de l'éclairage public, de la mise en place d'EnR, afin de répondre aux attentes et aux ambitions des collectivités et des objectifs réglementaires qui s'y rattachent.
Vous serez chargé(e) notamment :
1) D'accompagner la gestion et la réalisation des projets de rénovation des bâtiments, des systèmes de chauffage, de renouvellement d'éclairage public et d'installation EnR(le photovoltaïque par exemple) porté auprès de l'ensemble des communes du Pas-de-Calais.
2) De réaliser des missions de conseil en énergie sur le patrimoine bâti et l'éclairage public des collectivités (bilan énergétique sur 3 ans, visites des bâtiments, analyses et préconisations, rédactions de plan d'actions, analyses critiques de programme travaux- CCTP- devis - Études thermiques, ...).
3) De gérer des dossiers techniques des demandes de subventions des collectivités.
4) Accompagnement des collectivités dans leurs actions MDE
Conseils en orientation énergétique auprès des communes membres
Conseils à la rédaction de cahiers des charges techniques
Analyse des consommations énergétiques
Conseils aux élus
Aide à la valorisation des CEE générés par les actions de MDE
5) D'assurer le micro management de la future équipe sur le littoral (actuellement deux personnes)
Gérer / superviser les projets à la demande des collectivités.
Répartir les tâches.
Assurer le travail d'équipe en respectant le bien être.
Remonter au chef de service l'activité de l'équipe.
Gérer l'encadrement et la poursuite des objectifs de l'équipe.
Vous serez chargé(e) notamment :
1) D'accompagner la gestion et la réalisation des projets de rénovation des bâtiments, des systèmes de chauffage, de renouvellement d'éclairage public et d'installation EnR(le photovoltaïque par exemple) porté auprès de l'ensemble des communes du Pas-de-Calais.
2) De réaliser des missions de conseil en énergie sur le patrimoine bâti et l'éclairage public des collectivités (bilan énergétique sur 3 ans, visites des bâtiments, analyses et préconisations, rédactions de plan d'actions, analyses critiques de programme travaux- CCTP- devis - Études thermiques, ...).
3) De gérer des dossiers techniques des demandes de subventions des collectivités.
4) Accompagnement des collectivités dans leurs actions MDE
Conseils en orientation énergétique auprès des communes membres
Conseils à la rédaction de cahiers des charges techniques
Analyse des consommations énergétiques
Conseils aux élus
Aide à la valorisation des CEE générés par les actions de MDE
5) D'assurer le micro management de la future équipe sur le littoral (actuellement deux personnes)
Gérer / superviser les projets à la demande des collectivités.
Répartir les tâches.
Assurer le travail d'équipe en respectant le bien être.
Remonter au chef de service l'activité de l'équipe.
Gérer l'encadrement et la poursuite des objectifs de l'équipe.
Profils recherchés
Technicien confirmé (3/5 ans d'expérience), formation bac +2 à +5, spécialisation énergétique et/ou thermique en bâtiment,
Compétences :
* Connaissances souhaitées des collectivités et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, ...).
* Bonne connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments.
* Connaissance des systèmes de chauffage.
* Connaissance des systèmes de production d'énergie photovoltaïque et des montages des dossiers.
* Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, ...) et des logiciels techniques spécialisés (Deepki, logiciel de calcul thermique réglementaire, ...).
* Permis B (déplacements principalement sur le littoral du département sur le département avec un véhicule de la FDE 62).
Aptitudes requises :
* Envie de s'impliquer dans la transition énergétique.
* Qualités rédactionnelles et de communication.
* Qualités relationnelles et aisances à la prise de parole.
* Sens du travail en équipe et esprit d'initiative.
* Envie de s'engager sur le management de l'équipe.
Lieu de travail : le poste sera basé dans le secteur du Boulonnais. La journée du mardi est réservée en présentiel au siège de la FDE 62 situé à Dainville.
Date d'embauche prévisionnelle : le plus rapidement possible.
Compétences :
* Connaissances souhaitées des collectivités et de leur organisation (mécanismes de décision, gestion administrative et financière, marchés publics, ...).
* Bonne connaissance dans le domaine de la rénovation énergétique des bâtiments.
* Connaissance des systèmes de chauffage.
* Connaissance des systèmes de production d'énergie photovoltaïque et des montages des dossiers.
* Maîtrise des outils bureautiques classiques (Word, Excel, Powerpoint, ...) et des logiciels techniques spécialisés (Deepki, logiciel de calcul thermique réglementaire, ...).
* Permis B (déplacements principalement sur le littoral du département sur le département avec un véhicule de la FDE 62).
Aptitudes requises :
* Envie de s'impliquer dans la transition énergétique.
* Qualités rédactionnelles et de communication.
* Qualités relationnelles et aisances à la prise de parole.
* Sens du travail en équipe et esprit d'initiative.
* Envie de s'engager sur le management de l'équipe.
Lieu de travail : le poste sera basé dans le secteur du Boulonnais. La journée du mardi est réservée en présentiel au siège de la FDE 62 situé à Dainville.
Date d'embauche prévisionnelle : le plus rapidement possible.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321510940
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV, à adresser à Monsieur le Président de la FDE 62, 40 Avenue Jean Mermoz, CS 70255, 62005 DAINVILLE CEDEX ou par mail à l'adresse contact@fde62.fr
Pour obtenir des renseignements sur le poste, contacter M. Serge HOMBERT, Chef de service MDE, au 03.21.51.09.40
Pour obtenir des renseignements sur le poste, contacter M. Serge HOMBERT, Chef de service MDE, au 03.21.51.09.40
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.