Chargé des exploitations des équipements sportifs et ludiques
Offre n° O062251015000696
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/03/2026
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle d'affectation : pôle Opérationnel
Service d'affectation : Développement sportif et événementiel
Site d'affectation : piscines
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Service d'affectation : Développement sportif et événementiel
Site d'affectation : piscines
Cadre d'emplois : Adjoints techniques
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
• Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Entretien des terrains de sports : gazonnés, stabilisés, synthétisés, synthétiques, durs
• Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement, etc.
• Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
• Sensibilisation des usagers au respect des règles d'utilisation des jeux
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Accueil et information des usagers
• Animer des réunions et des groupes de travail
Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisés, organisation par cycles et période.
• Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.
• Peut-être amené à travailler les weekends et jours fériés.
• Astreintes occasionnelles.
• Possibilité de remplacement temporaire sur un des autres sites de la CA2BM.
Formation :
• Formation continue dans le domaine du secourisme
• Formation du le domaine du Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes
• Peut-être amener à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion :
• Gestion des stock (produit d’entretien)
• Piloter et contrôler les activités des agents
• Gestion de ses états horaires (feuille à remplir et remettre à son N+1 toutes les semaines)
• Gestion de devis
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer des fonctions d’accueil ou de service aux usagers.
• Peut-être amené à exercer des fonctions de chargé d’entretien des locaux.
• Peut-être amené à pratiquer les gestes de premier secours.
Risques :
• Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes
• Respect des normes et procédures de sécurité : port EPI obligatoire
• Bruit et vibration
• Manutention manuelle et mécanique
• Travail isolé
• Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques
• Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique
• Installation et stockage des équipements et du matériel
• Entretien des terrains de sports : gazonnés, stabilisés, synthétisés, synthétiques, durs
• Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement, etc.
• Entretien des salles (spécifiques ou polyvalentes), gymnases, etc.
• Sensibilisation des usagers au respect des règles d'utilisation des jeux
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Accueil et information des usagers
• Animer des réunions et des groupes de travail
Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisés, organisation par cycles et période.
• Modification de planning en fonction des besoins du service, possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique.
• Peut-être amené à travailler les weekends et jours fériés.
• Astreintes occasionnelles.
• Possibilité de remplacement temporaire sur un des autres sites de la CA2BM.
Formation :
• Formation continue dans le domaine du secourisme
• Formation du le domaine du Service de Sécurité Incendie et d’Assistance aux Personnes
• Peut-être amener à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Gestion :
• Gestion des stock (produit d’entretien)
• Piloter et contrôler les activités des agents
• Gestion de ses états horaires (feuille à remplir et remettre à son N+1 toutes les semaines)
• Gestion de devis
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer des fonctions d’accueil ou de service aux usagers.
• Peut-être amené à exercer des fonctions de chargé d’entretien des locaux.
• Peut-être amené à pratiquer les gestes de premier secours.
Risques :
• Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes
• Respect des normes et procédures de sécurité : port EPI obligatoire
• Bruit et vibration
• Manutention manuelle et mécanique
• Travail isolé
Profils recherchés
Connaissances :
• Types de surfaces et revêtements sportifs
• Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
• Normes AFNOR
• Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
• Réglementation des installations
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Notions de risques et de sécurité pour le public
• Procédures de signalisation du danger
• Réglementation des ERP
• Procédures de montage et démontage des matériels
• Normes (aires de jeux, équipements mobiles)
• Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins
• Méthodes d'entreposage
• Règles sanitaires
• Règlements fédéraux (salle, terrains, piscines, etc.) et activités sportives
• Connaissance des fluides et des réseaux des équipements
• Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
• Techniques de base d'expression écrite et orale
Savoirs-faire :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques :
• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
• Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
• Préparer et entretenir les différentes aires sportives
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Relever les flux de fréquentation des équipements
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique :
• Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
• Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
• Rendre compte des situations et consigner les incidents
• Tenir le registre de sécurité
Installation et stockage des équipements et du matériel :
• Préparer et installer le matériel sportif
• Gérer les stocks de matériels sportifs
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Contrôler et optimiser la consommation de fluides
• Renseigner les documents de suivi des consommations
• Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité des eaux, de l'air, etc.
• Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
Savoir-être :
• Analyser
• Se montrer rigoureux dans les travaux
• Avoir le sens des relations humaines
• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir user d’autorité
• S’organiser efficacement
• Faire preuve de discrétion, devoir de réserve
• Se montrer réactif
• Exemplarité
• Réactivité, capacité d’anticipation
• Communiquant
• Types de surfaces et revêtements sportifs
• Procédure de nettoyage (fréquence et circuit)
• Normes AFNOR
• Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements
• Réglementation des installations
• Règles d'hygiène et de sécurité
• Notions de risques et de sécurité pour le public
• Procédures de signalisation du danger
• Réglementation des ERP
• Procédures de montage et démontage des matériels
• Normes (aires de jeux, équipements mobiles)
• Machines, outils (surfaçage, traçage, etc.) et engins
• Méthodes d'entreposage
• Règles sanitaires
• Règlements fédéraux (salle, terrains, piscines, etc.) et activités sportives
• Connaissance des fluides et des réseaux des équipements
• Acteurs de la sécurité (police, incendie et secours)
• Techniques de base d'expression écrite et orale
Savoirs-faire :
Contrôle des installations et entretien des équipements, matériels et sites sportifs ou ludiques :
• Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements, des matériels et des sites
• Mettre en place et entretenir des dispositifs de tri sélectif
• Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
• Préparer et entretenir les différentes aires sportives
• Utiliser les produits et matériels d'entretien en tenant compte de la spécificité des matériaux traités
• Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents
• Relever les flux de fréquentation des équipements
Surveillance de la sécurité des usagers et des installations ; gestion de la signalétique :
• Accueillir et surveiller les pratiquants et le public
• Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
• Vérifier la signalétique spécialisée par types d'installations
• Intervenir rapidement en cas d'urgence, alerter les services compétents
• Rendre compte des situations et consigner les incidents
• Tenir le registre de sécurité
Installation et stockage des équipements et du matériel :
• Préparer et installer le matériel sportif
• Gérer les stocks de matériels sportifs
• Contrôler la quantité et la qualité des produits stockés
• Contrôler et optimiser la consommation de fluides
• Renseigner les documents de suivi des consommations
• Utiliser les outils de contrôle et mesure de qualité des eaux, de l'air, etc.
• Réaliser le traçage des terrains en conformité avec les règlements fédéraux
Savoir-être :
• Analyser
• Se montrer rigoureux dans les travaux
• Avoir le sens des relations humaines
• Avoir l’esprit d’équipe
• Faire preuve de diplomatie
• Savoir user d’autorité
• S’organiser efficacement
• Faire preuve de discrétion, devoir de réserve
• Se montrer réactif
• Exemplarité
• Réactivité, capacité d’anticipation
• Communiquant
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
Merci de candidater sur :
recrutement@ca2bm.fr
recrutement@ca2bm.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.