Agent d'accueil et de médiation au secteur Adultes
Offre n° O062251015000750
Publiée le 15/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
14/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Vous assurez l'accueil, l'orientation et l'inscription des usagers. Vous participez aux activités de gestion de fonds documentaire, ainsi qu'à la mise en œuvre des actions de médiation et des manifestations culturelles organisées par la bibliothèque et le réseau. Vous participez aux tâches nécessaires au bon fonctionnement du service et de la bibliothèque.
Missions / conditions d'exercice
VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Accueil :
- Accueillir le public
- Procéder aux inscriptions
- Effectuer les prêts/retours/réservations des documents
- Donner au public des renseignements généraux et bibliographiques
* Médiation
- Faire des propositions d’animations, participer aux animations proposées par le secteur Adultes
- Participer à la valorisation des collections et des animations dans la bibliothèque et sur le portail
- Participer aux actions de promotion de la lecture publique, dans les sites du réseau et hors les murs
- Accompagner le public dans la découverte et l'utilisation des outils et des ressources numériques
3) Traitement des collections
- Ranger les documents
- Participer aux acquisitions, au catalogage et à l'exemplarisation des différents supports
- Participer au désherbage
4) Évaluation
- Effectuer le remplissage des statistiques de prêts, d'inscription, de fréquentation.
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Travail du mardi au samedi
- Manipulation et port de documents répétés
- Permanences possibles les dimanches, lundis et en soirée en fonction de la programmation culturelle et de la Bibliothèque de plage
Accueil :
- Accueillir le public
- Procéder aux inscriptions
- Effectuer les prêts/retours/réservations des documents
- Donner au public des renseignements généraux et bibliographiques
* Médiation
- Faire des propositions d’animations, participer aux animations proposées par le secteur Adultes
- Participer à la valorisation des collections et des animations dans la bibliothèque et sur le portail
- Participer aux actions de promotion de la lecture publique, dans les sites du réseau et hors les murs
- Accompagner le public dans la découverte et l'utilisation des outils et des ressources numériques
3) Traitement des collections
- Ranger les documents
- Participer aux acquisitions, au catalogage et à l'exemplarisation des différents supports
- Participer au désherbage
4) Évaluation
- Effectuer le remplissage des statistiques de prêts, d'inscription, de fréquentation.
PARTICULARITÉS DANS L'EXERCICE DU POSTE :
- Travail du mardi au samedi
- Manipulation et port de documents répétés
- Permanences possibles les dimanches, lundis et en soirée en fonction de la programmation culturelle et de la Bibliothèque de plage
Profils recherchés
SAVOIRS :
- bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bibliothèques
- bonne culture générale, bonnes connaissances de l’actualité littéraire, cinématographique et musicale
- maîtrise de l’expression écrite et orale
- bonnes connaissances bibliothéconomiques
- bonnes connaissances d’Internet et de l’environnement numérique
Savoir-faire :
- maîtrise des outils bibliothéconomiques, des outils informatiques, des outils multimédia et numériques dans le domaine des bibliothèques
- prise en compte des attentes et des usages des publics, savoir s’adapter à différents publics
- rigueur et sens de l’organisation
- respect des consignes et des délais
- mettre à jour ses connaissances et faire évoluer sa pratique professionnelle
Savoir être :
- goût pour l’accueil du public et la médiation
- être à l’aise avec la prise de parole en public et le fait d’animer des ateliers, dans et hors les murs
- savoir partager ses connaissances, être pédagogue
- aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, sens du travail en équipe et en partenariat
- dynamisme, force de proposition
- polyvalence, disponibilité
- bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des bibliothèques
- bonne culture générale, bonnes connaissances de l’actualité littéraire, cinématographique et musicale
- maîtrise de l’expression écrite et orale
- bonnes connaissances bibliothéconomiques
- bonnes connaissances d’Internet et de l’environnement numérique
Savoir-faire :
- maîtrise des outils bibliothéconomiques, des outils informatiques, des outils multimédia et numériques dans le domaine des bibliothèques
- prise en compte des attentes et des usages des publics, savoir s’adapter à différents publics
- rigueur et sens de l’organisation
- respect des consignes et des délais
- mettre à jour ses connaissances et faire évoluer sa pratique professionnelle
Savoir être :
- goût pour l’accueil du public et la médiation
- être à l’aise avec la prise de parole en public et le fait d’animer des ateliers, dans et hors les murs
- savoir partager ses connaissances, être pédagogue
- aptitudes relationnelles : écoute, dialogue, sens du travail en équipe et en partenariat
- dynamisme, force de proposition
- polyvalence, disponibilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0321878052
Informations complémentaires
Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle).
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public.
Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de :
Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer
Hôtel de Ville
Place Godefroy de Bouillon
B.P. 729
62321 Boulogne-sur-Mer Cedex
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.