Agent de collecte de déchets
Offre n° O062251019000004
Publiée le 19/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
11-13 place gambetta, Montreuil-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
18/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
9
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Service d’affectation : Collecte et valorisation des déchets
Lieu d’affectation : Différents sites implantés sur le territoire de la CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) :
- Responsable d’exploitation
- Responsable de collecte
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Grades : Adjoint technique territorial, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Niveau minimal de diplôme requis : brevet des collèges
Habilitation(s) requise(s) : Permis B, C exigé
Permis EC souhaité
Habilitation(s) souhaitée(s) : CACES R482 Catégorie F
CACES Grue auxiliaire avec télécommande R490
CACES R 485-1 Gerbeur électrique
Lieu d’affectation : Différents sites implantés sur le territoire de la CA2BM
Rattachement hiérarchique (N+1) :
- Responsable d’exploitation
- Responsable de collecte
Cadre d’emplois : Adjoint technique
Grades : Adjoint technique territorial, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Niveau minimal de diplôme requis : brevet des collèges
Habilitation(s) requise(s) : Permis B, C exigé
Permis EC souhaité
Habilitation(s) souhaitée(s) : CACES R482 Catégorie F
CACES Grue auxiliaire avec télécommande R490
CACES R 485-1 Gerbeur électrique
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES :
• Collecte des déchets ménagers et assimilés
• Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
• Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
• Vérification des contenants et des réceptacles
• Conduite d'engins
• Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
• Accueil et information des usagers
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisées
• Horaires décalés et non-décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
• Peut-être amené à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques :
• Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes
• Respect des normes et procédures de sécurité : port EPI obligatoire
• Collecte des déchets ménagers et assimilés
• Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
• Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
• Vérification des contenants et des réceptacles
• Conduite d'engins
• Contrôle technique, maintenance et réparation des équipements et matériels
• Accueil et information des usagers
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail
• Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des personnes
Conditions particulières d'exercice :
Cycle de travail :
• 1607 heures annualisées
• Horaires décalés et non-décalés
• Travail les week-ends et jours fériés
• En fonction des besoins possibilité d’heures supplémentaires récupérées dans le respect des règles de la fonction publique
Formation :
• Peut-être amené à exercer la mission de maître d’apprentissage, formateur ou tuteur de stagiaire.
Polyvalence :
• Peut-être amené à exercer un ou plusieurs postes dans le champ de ses compétences
Risques :
• Risques liés aux caractéristiques du site et différentes missions afférentes
• Respect des normes et procédures de sécurité : port EPI obligatoire
Profils recherchés
Connaissances :
• Méthodes et techniques de bascule
• Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
• Techniques de manutention et d'habilitation
• Outils et techniques de nettoiement
• Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
• Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
• Réglementation sécurité et typologie des risques
• Propriétés et dangerosité des déchets
• Recommandation 437 (R437)
• Typologie des différents déchets et emballages
• Protocoles de tri
• Matériels de conteneurisation
Savoirs-faire :
• Collecte des déchets ménagers et assimilés
• Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneurs
• Remettre les conteneurs en lieu et place
• Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
• Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire
• Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
• Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
• Observer les rues, les véhicules
• Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
• Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
• Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
• Vérification des contenants et des réceptacles
• Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
• Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Savoir-être :
• Travailler en équipe,
• Sens du service public
• Méthodes et techniques de bascule
• Fonctions élémentaires des appareillages de collecte
• Techniques de manutention et d'habilitation
• Outils et techniques de nettoiement
• Procédures et signalétiques des points d'apport volontaires
• Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte
• Réglementation sécurité et typologie des risques
• Propriétés et dangerosité des déchets
• Recommandation 437 (R437)
• Typologie des différents déchets et emballages
• Protocoles de tri
• Matériels de conteneurisation
Savoirs-faire :
• Collecte des déchets ménagers et assimilés
• Rouler les conteneurs et les charger sur le lève-conteneurs
• Remettre les conteneurs en lieu et place
• Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement
• Manipuler et vider les containers des points d'apports volontaire
• Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
• Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu
• Observer les rues, les véhicules
• Respecter les usagers et éviter les nuisances sonores, etc.
• Assister le conducteur dans ses manœuvres
• Mettre en œuvre les consignes de sécurité et prévenir les risques liés à la circulation et aux manœuvres du véhicule
• Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité des risques liés à la manipulation des déchets
• Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
• Effectuer à la source un contrôle de premier niveau des déchets collectés
• Appliquer la procédure relative aux déchets non conformes et le signaler à sa hiérarchie
• Signaler à sa hiérarchie la présence de dépôts sauvages et les difficultés rencontrées
• Vérification des contenants et des réceptacles
• Observer et vérifier l'étanchéité des bacs
• Vérifier le bon état et fonctionnement des équipements de collecte
Savoir-être :
• Travailler en équipe,
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321066666
Informations complémentaires
Merci de candidater sur : recrutement@ca2bm.fr
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DES 2 BAIES EN MONTREUILLOIS
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
>11-13 place gambetta
62170 Montreuil-sur-mer
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.