Responsable de service - ATSEM - Agent d’entretien – Restauration scolaire
Offre n° O062251020000244
Publiée le 20/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Grand Place le sénéchal, Marquise (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
19/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé lors d'une promotion interne
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Responsable de service - ATSEM - Agent d'entretien - Restauration scolaire
Missions / conditions d'exercice
I. Missions principales
Responsable du service:
- Réalisation des plannings, devis
- Faire le lien entre les agents et la hiérarchie
- Comprendre les attentes et besoin du service et des services
- Gestion des conflits entre collègues
- Réalisation de fiches missions
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante - Référente PMF :
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des garderies, des récréations, à la restauration scolaire et au dortoir
Assurer le nettoyage des locaux de l'école maternelle PMF :
- Nettoyer les sols / sanitaires / vitres
- Responsable des stocks des produits d'entretien et d'hygiène
- Trier et évacuer les déchets
- Désinfection des points de contact, matériel, mobilier
II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
- Maintenir le matériel utilisé en bon état et signaler les dysfonctionnements
- Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux
- Tutrice de stagiaires
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Responsable du service:
- Réalisation des plannings, devis
- Faire le lien entre les agents et la hiérarchie
- Comprendre les attentes et besoin du service et des services
- Gestion des conflits entre collègues
- Réalisation de fiches missions
Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante - Référente PMF :
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Assurer la surveillance et l'animation des enfants lors des garderies, des récréations, à la restauration scolaire et au dortoir
Assurer le nettoyage des locaux de l'école maternelle PMF :
- Nettoyer les sols / sanitaires / vitres
- Responsable des stocks des produits d'entretien et d'hygiène
- Trier et évacuer les déchets
- Désinfection des points de contact, matériel, mobilier
II. Missions ponctuelles et / ou spécifiques :
- Maintenir le matériel utilisé en bon état et signaler les dysfonctionnements
- Effectuer des petits travaux de maintenance des locaux
- Tutrice de stagiaires
- Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service
Profils recherchés
Conditions de travail : Travail seul ou en équipe et horaires réguliers,
Moyens nécessaires : Matériel et produits d'entretien
Compétences requises :
Bonne connaissance des produits ménagers
Organisation, rigueur, ponctualité
Savoir écouter, communiquer,
Connaissance du développement de l'enfant, des principes d'hygiène et de sécurité, des techniques d'animation
Sens du service public
Respect des ordres de la hiérarchie
Formation et diplômes requis : Non exigé
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse, gants, sabots)
Pénibilité liée au déplacement des armoires, à la hauteur du mobilier, postures contraignantes
Moyens nécessaires : Matériel et produits d'entretien
Compétences requises :
Bonne connaissance des produits ménagers
Organisation, rigueur, ponctualité
Savoir écouter, communiquer,
Connaissance du développement de l'enfant, des principes d'hygiène et de sécurité, des techniques d'animation
Sens du service public
Respect des ordres de la hiérarchie
Formation et diplômes requis : Non exigé
Contraintes et risques particuliers associés au poste :
Port de vêtements professionnels adaptés (blouse, gants, sabots)
Pénibilité liée au déplacement des armoires, à la hauteur du mobilier, postures contraignantes
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.