Responsable exploitation Assainissement
Offre n° O062251022000360
Publiée le 22/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Marquise (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/12/2025
Date limite de candidature
21/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Descriptif général du poste :
• organiser, planifier et mettre en œuvre la politique d’exploitation d’assainissement (collectif et non collectif) de la CCT2C. Gérer les infrastructures de collecte, de transport et de traitement de l’assainissement collectif.
• travailler en coordination, en binôme, avec le second responsable d’exploitation en cohérence avec les secteurs géographiques d’affectation.
• organiser, planifier et mettre en œuvre la politique d’exploitation d’assainissement (collectif et non collectif) de la CCT2C. Gérer les infrastructures de collecte, de transport et de traitement de l’assainissement collectif.
• travailler en coordination, en binôme, avec le second responsable d’exploitation en cohérence avec les secteurs géographiques d’affectation.
Missions / conditions d'exercice
Missions techniques
• participer à l’organisation et à la mise en œuvre de la politique d’assainissement de la collectivité,
• gérer et exploiter les infrastructures de collecte, de transport, et de traitement des eaux usées,
• proposer le programme de renouvellement des équipements et optimiser leur gestion,
• assurer le suivi des prestataires de service (notamment pour les diagnostics et contrôles en AC et ANC),
• réaliser les demandes d’intrants,
• proposer des solutions techniques de modernisation ou d’optimisation des ouvrages,
• participer à la rédaction des CCTP dans le cadre de la mise en œuvre de travaux, puis assurer le suivi des travaux,
• planifier et contrôler la réalisation des travaux d’exploitation,
• alimenter le logiciel de GMAO sur les installations liées à votre secteur d’intervention,
• exploiter les indicateurs et tableaux de bord au quotidien pour ajuster les moyens et s’assurer de la conformité réglementaire des unités de gestion
dont vous avez la responsabilité,
• organiser et contrôler la tenue des documents de suivi de l’activité,
• contribuer à la réalisation des bilans d’activités et rapports,
• assurer le suivi du contrat de DSP sur Ambleteuse,
• assurer la rédaction des bilans d’activité et tout autre rapport réglementaire, notamment en lien avec l’obtention des primes épuratoires,
• participer à la rédaction des documents du service (règlement, …)
Missions en relation avec les usagers :
• assurer les permanences liées au secteur d’intervention concernant les problématiques d’assainissement collectif et non collectif,
• appuyer le secrétariat dans l’élaboration des bordereaux de demande de subvention pour les particuliers,
• appuyer le secrétariat pour gérer les réclamations et demandes d’information des usagers du territoire concerné
Missions RH :
• manager, encadrer, dynamiser et réaliser l’évaluation des agents sous votre responsabilité,
• organiser, coordonner et optimiser les activités des agents et la gestion des sites,
• gérer et résoudre les incidents techniques, les difficultés rencontrées par les agents avec l’appui de la responsable de service,
• effectuer le suivi de la sinistralité et de l’accidentologie,
• garantir les règles d’hygiène et de sécurité,
• faire remonter les besoins en formation des agents.
• participer à l’organisation et à la mise en œuvre de la politique d’assainissement de la collectivité,
• gérer et exploiter les infrastructures de collecte, de transport, et de traitement des eaux usées,
• proposer le programme de renouvellement des équipements et optimiser leur gestion,
• assurer le suivi des prestataires de service (notamment pour les diagnostics et contrôles en AC et ANC),
• réaliser les demandes d’intrants,
• proposer des solutions techniques de modernisation ou d’optimisation des ouvrages,
• participer à la rédaction des CCTP dans le cadre de la mise en œuvre de travaux, puis assurer le suivi des travaux,
• planifier et contrôler la réalisation des travaux d’exploitation,
• alimenter le logiciel de GMAO sur les installations liées à votre secteur d’intervention,
• exploiter les indicateurs et tableaux de bord au quotidien pour ajuster les moyens et s’assurer de la conformité réglementaire des unités de gestion
dont vous avez la responsabilité,
• organiser et contrôler la tenue des documents de suivi de l’activité,
• contribuer à la réalisation des bilans d’activités et rapports,
• assurer le suivi du contrat de DSP sur Ambleteuse,
• assurer la rédaction des bilans d’activité et tout autre rapport réglementaire, notamment en lien avec l’obtention des primes épuratoires,
• participer à la rédaction des documents du service (règlement, …)
Missions en relation avec les usagers :
• assurer les permanences liées au secteur d’intervention concernant les problématiques d’assainissement collectif et non collectif,
• appuyer le secrétariat dans l’élaboration des bordereaux de demande de subvention pour les particuliers,
• appuyer le secrétariat pour gérer les réclamations et demandes d’information des usagers du territoire concerné
Missions RH :
• manager, encadrer, dynamiser et réaliser l’évaluation des agents sous votre responsabilité,
• organiser, coordonner et optimiser les activités des agents et la gestion des sites,
• gérer et résoudre les incidents techniques, les difficultés rencontrées par les agents avec l’appui de la responsable de service,
• effectuer le suivi de la sinistralité et de l’accidentologie,
• garantir les règles d’hygiène et de sécurité,
• faire remonter les besoins en formation des agents.
Profils recherchés
• Formation métiers de l’eau ou dans le domaine de l’environnement.
• Permis B
• Maîtrise du logiciel de SIG et/ou CAO/DAO souhaitable
• détenir une expérience similaire significative
• maîtriser la conception de projet Assainissement, et le suivi de chantier
• détenir des connaissances en hydraulique urbaine et rurale
• maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité sur les sites d’exploitation et sur les chantiers
• avoir des capacités rédactionnelles, d’encadrement, de planification et de coordination d’intervenants
• savoir gérer les imprévus et savoir s’adapter
• être rigoureux
• avoir l’esprit d’analyse et d’initiative
• être disponible, réactif, et faire preuve d'autonomie
• avoir un bon relationnel et être à l’écoute
• avoir le sens du service public
• Permis B
• Maîtrise du logiciel de SIG et/ou CAO/DAO souhaitable
• détenir une expérience similaire significative
• maîtriser la conception de projet Assainissement, et le suivi de chantier
• détenir des connaissances en hydraulique urbaine et rurale
• maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité sur les sites d’exploitation et sur les chantiers
• avoir des capacités rédactionnelles, d’encadrement, de planification et de coordination d’intervenants
• savoir gérer les imprévus et savoir s’adapter
• être rigoureux
• avoir l’esprit d’analyse et d’initiative
• être disponible, réactif, et faire preuve d'autonomie
• avoir un bon relationnel et être à l’écoute
• avoir le sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0321875757
Informations complémentaires
Recrutement selon conditions statutaires.
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes de la Terre des 2 Caps
Le Cardo - CS 30060 , Marquise
Monsieur le Président
de la Communauté de Communes de la Terre des 2 Caps
Le Cardo - CS 30060 , Marquise
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES LA TERRE DES DEUX CAPS
>Le Cardo - CS 30060
62250 MARQUISE
>Le Cardo - CS 30060
62250 MARQUISE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.