Chargé de la commande publique
Offre n° O062251024000606
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Le projet de territoire de la Communauté d'Agglomération de Lens Liévin (CALL 250 000 habitants) se fonde sur l'innovation et la coopération. La dynamique de transformation est aujourd'hui déjà bien engagée : rénovation des cités minières, réalisation d'une chaîne des parcs sur les anciens terrils de l'ère carbone, impulsion de nouvelles filières économique d'avenir et d'excellence, transformation urbaines... Les chantiers de reconquête du territoire transforment l'agglomération en laboratoire vivant de la révolution urbaine, résidentielle et environnementale.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
A travers son projet de territoire, la CALL s'est fixée comme objectifs prioritaires de développer et faire connaître les filières d'excellence du territoire.
Lieu de travail
21 rue marcel sembat - bp 65, Lens (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Placé au sein du service de la commande publique, en lien étroit avec les services demandeurs, l'agent assure la gestion et le suivi des procédures liées à la commande publique dans toutes les dimensions des missions ci-après décrites :
Missions / conditions d'exercice
- Contrats concernés :
- marchés publics, marchés mutualisés (groupements de commande ou passés dans le cadre de mandat de maîtrise d'ouvrage).
- En amont de la procédure: échanges avec le service demandeur sur l'expression du besoin; contrôle de la fiche marché : vérification, en lien avec le service demandeur, du code nomenclature pour les marchés de fournitures et de services et contrôle de la computation des seuils; vérification du budget; qualification du marché et détermination de la procédure à mettre en oeuvre.
- Gestion des procédures : rédaction des pièces / clauses juridiques et administratives (travaux, fournitures, services, y-compris prestations intellectuelles et techniques de l'information et de la communication) dans le cadre de toutes procédures de passation (adaptées, appels d'offres, concours, procédures concurrentielles avec négociation, dialogue compétitif) de la publicité au conseil apporté aux services demandeurs en phase d'analyse des candidatures et des offres et, le cas échéant, devant la Commission d'appel d'offres; la mission s'étend à la rédaction des courriers afférents à la procédure mise en oeuvre (attribution, rejet, offres irrégulières, déclaration de procédure sans suite, demande CADA, sous-traitance ou encore nantissement...) ainsi qu'à la préparation du dossier pour sa transmission, par voie dématérialisée, au contrôle de légalité, à la notification puis à l'archivage des dossiers ainsi qu le suivi juridique des avenants éventuels.
- Le concours de l'agent peut également être sollicité dans le cadre du suivi des contentieux qui concernent les contrats de la commande publique.
- Suivi d'activité, tableaux de bord, reporting: complète les tableaux de bord mis en place pour le suivi de l'activité du service : suivi des procédures, des. avenants, des demandes de nantissement et des indicateurs mis en place au sein de la CALL (notamment en matière de développement durable);
- Relevé dématérialisé des décisions prises en application de la délégation du Conseil au Président.
Dans le cadre du développement de la mutualisation avec les communes, mission de conseils et d'assistance aux communes qui le sollicitent, sur la thématique « commande publique>>.
- marchés publics, marchés mutualisés (groupements de commande ou passés dans le cadre de mandat de maîtrise d'ouvrage).
- En amont de la procédure: échanges avec le service demandeur sur l'expression du besoin; contrôle de la fiche marché : vérification, en lien avec le service demandeur, du code nomenclature pour les marchés de fournitures et de services et contrôle de la computation des seuils; vérification du budget; qualification du marché et détermination de la procédure à mettre en oeuvre.
- Gestion des procédures : rédaction des pièces / clauses juridiques et administratives (travaux, fournitures, services, y-compris prestations intellectuelles et techniques de l'information et de la communication) dans le cadre de toutes procédures de passation (adaptées, appels d'offres, concours, procédures concurrentielles avec négociation, dialogue compétitif) de la publicité au conseil apporté aux services demandeurs en phase d'analyse des candidatures et des offres et, le cas échéant, devant la Commission d'appel d'offres; la mission s'étend à la rédaction des courriers afférents à la procédure mise en oeuvre (attribution, rejet, offres irrégulières, déclaration de procédure sans suite, demande CADA, sous-traitance ou encore nantissement...) ainsi qu'à la préparation du dossier pour sa transmission, par voie dématérialisée, au contrôle de légalité, à la notification puis à l'archivage des dossiers ainsi qu le suivi juridique des avenants éventuels.
- Le concours de l'agent peut également être sollicité dans le cadre du suivi des contentieux qui concernent les contrats de la commande publique.
- Suivi d'activité, tableaux de bord, reporting: complète les tableaux de bord mis en place pour le suivi de l'activité du service : suivi des procédures, des. avenants, des demandes de nantissement et des indicateurs mis en place au sein de la CALL (notamment en matière de développement durable);
- Relevé dématérialisé des décisions prises en application de la délégation du Conseil au Président.
Dans le cadre du développement de la mutualisation avec les communes, mission de conseils et d'assistance aux communes qui le sollicitent, sur la thématique « commande publique>>.
Profils recherchés
Maitrise de la législation en matière de commande publique
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître les logiciels de base de la bureautique ( word, Excel,...)
Maîtrise de la gestion en mode projet
Maîtrise du vocabulaire, des règles et termes juridiques
Utilisation d'un logiciel marchés
Capacité à travailler en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d¿expression orale et écrite
Esprit d'analyse
Savoir gérer ses priorités
Sens de la communication et de l'écoute
Devoir de réserve - confidentialité
Etre autonome
Etre réactif
Perspicacité
Pédagogue
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
Connaître les logiciels de base de la bureautique ( word, Excel,...)
Maîtrise de la gestion en mode projet
Maîtrise du vocabulaire, des règles et termes juridiques
Utilisation d'un logiciel marchés
Capacité à travailler en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d¿expression orale et écrite
Esprit d'analyse
Savoir gérer ses priorités
Sens de la communication et de l'écoute
Devoir de réserve - confidentialité
Etre autonome
Etre réactif
Perspicacité
Pédagogue
Savoir faire preuve de discrétion professionnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0321790775
Informations complémentaires
Le poste est ouvert aux agents titulaires disposant du grade et des compétences requis dans le profil. En cas de recrutement infructueux d'un fonctionnaire, le poste sera ouvert aux agents non titulaires disposant des titres, compétences et expérience requis.
Le contrat proposé est de 3 ans.
Toutes les candidatures ( composées d'un CV et d'une lettre de motivation) seront recevables jusqu'au 23 novembre 2025.
Pour tout renseignement, vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 03.21790775 ou par mal à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Le contrat proposé est de 3 ans.
Toutes les candidatures ( composées d'un CV et d'une lettre de motivation) seront recevables jusqu'au 23 novembre 2025.
Pour tout renseignement, vous pouvez joindre la direction des ressources humaines au 03.21790775 ou par mal à l'adresse DRHRecrutements@agglo-lenslievin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.