CHARGE.E MISSION COOPERATIONS
Offre n° O062251024000804
Publiée le 24/10/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
23/12/2025
Date limite de candidature
23/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Europe et international >
Gestion des affaires internationales
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
STATUTAIRE + RI +13 MOIS + CHEQUE DEJEUNER
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l'exercice de ses compétences et de la mise en œuvre de son Projet de Territoire Écologique (PTE), la Communauté d'Agglomération Hénin-Carvin recrute par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle, un.e chargé.e de mission coopérations.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste :
- Aide au pilotage interne :
* Participer à l'accompagnement et l'alimentation du système de remontée et de partage d'informations auprès des Directions et de la Direction générale des services
* Accompagner les services de l'Agglomération sur la gestion de projet et la transversalité
- Coopérations :
* En appui à la cheffe de service, participer à la concrétisation d'une démarche RSO au sein de la collectivité
* Veille stratégique des dispositifs de financements européens, nationaux, régionaux et départementaux...
* S'assurer de la compréhension et de l'appropriation par les Élus et les Directions de l'Agglomération des dispositifs de financements (outils pédagogiques, réunions d'informations, notes stratégiques ...)
* Conseiller les élus et les services opérationnels sur les scenarii de financements lors de la définition stratégique des projets
* Élaboration, en lien avec les directions concernées, des dossiers de demande de subventions
* Suivi de l'instruction des dossiers de demande de subventions
* Participer à l'animation des remontées financières, techniques et opérationnelles des projets (acomptes et soldes)
* Veiller à l'adéquation des orientations stratégiques des projets et des indicateurs / objectifs émis par les partenaires financiers
* Entretien d'un réseau professionnel actif avec les partenaires financiers et pairs
* Participation aux travaux partenariaux d'élaboration des dispositifs de financement
* Participer aux travaux partenariaux aux échelles élargies : pôle métropolitain de l'Artois, SRADDET...
* Participer à l'élaboration des contrats territoriaux " généralistes " en assurant la synthèse pour la CAHC et le lien avec les techniciens des institutions partenaires ; participation au projet de territoire
* Garantir un appui aux communes dans la définition de leur stratégie de recherche de financements
- Activité accessoire : appui ponctuel aux différentes directions de l'Agglomération, selon lettre de cadrage de mission
- Aide au pilotage interne :
* Participer à l'accompagnement et l'alimentation du système de remontée et de partage d'informations auprès des Directions et de la Direction générale des services
* Accompagner les services de l'Agglomération sur la gestion de projet et la transversalité
- Coopérations :
* En appui à la cheffe de service, participer à la concrétisation d'une démarche RSO au sein de la collectivité
* Veille stratégique des dispositifs de financements européens, nationaux, régionaux et départementaux...
* S'assurer de la compréhension et de l'appropriation par les Élus et les Directions de l'Agglomération des dispositifs de financements (outils pédagogiques, réunions d'informations, notes stratégiques ...)
* Conseiller les élus et les services opérationnels sur les scenarii de financements lors de la définition stratégique des projets
* Élaboration, en lien avec les directions concernées, des dossiers de demande de subventions
* Suivi de l'instruction des dossiers de demande de subventions
* Participer à l'animation des remontées financières, techniques et opérationnelles des projets (acomptes et soldes)
* Veiller à l'adéquation des orientations stratégiques des projets et des indicateurs / objectifs émis par les partenaires financiers
* Entretien d'un réseau professionnel actif avec les partenaires financiers et pairs
* Participation aux travaux partenariaux d'élaboration des dispositifs de financement
* Participer aux travaux partenariaux aux échelles élargies : pôle métropolitain de l'Artois, SRADDET...
* Participer à l'élaboration des contrats territoriaux " généralistes " en assurant la synthèse pour la CAHC et le lien avec les techniciens des institutions partenaires ; participation au projet de territoire
* Garantir un appui aux communes dans la définition de leur stratégie de recherche de financements
- Activité accessoire : appui ponctuel aux différentes directions de l'Agglomération, selon lettre de cadrage de mission
Profils recherchés
Les " savoirs "
- Cadre A de la fonction publique
- BAC + 5
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences
- Bonne connaissance des dispositifs européens et nationaux
- Maîtrise du mode projet
Les " savoir-faire "
- Capacité rédactionnelle de synthèse stratégique, d'organisation et d'analyse
- Animer (réunions ...)
- Coordonner
- Etre force de conseil
Les " savoir-être "
- Sens du service public
- Force de proposition
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sociabilité, aptitude au travail en équipe
- Capacité d'initiative et autonomier pour la recherche d'informations
- Cadre A de la fonction publique
- BAC + 5
- Bonne connaissance des collectivités territoriales et de leurs compétences
- Bonne connaissance des dispositifs européens et nationaux
- Maîtrise du mode projet
Les " savoir-faire "
- Capacité rédactionnelle de synthèse stratégique, d'organisation et d'analyse
- Animer (réunions ...)
- Coordonner
- Etre force de conseil
Les " savoir-être "
- Sens du service public
- Force de proposition
- Dynamisme
- Disponibilité
- Sociabilité, aptitude au travail en équipe
- Capacité d'initiative et autonomier pour la recherche d'informations
Contact et modalités de candidature
Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.