Educateur(rice) de Jeunes Enfants
Offre n° O062251030000208
Publiée le 30/10/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
16 rue Emile Roux, Liévin (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
29/11/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du Directeur du Multi-Accueil Simone de Beauvoir, vous avez pour principales missions de garantir aux enfants et aux familles un accueil de qualité et d'assurer la gestion de la structure en l'absence de la direction.
Missions / conditions d'exercice
Mission 1 - Avoir une action éducative auprès des enfants
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Participer à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement
- Participer aux soins d'hygiène en équipe
- Assurer la sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Observer en équipe l'évolution de l'enfant pour adapter nos pratiques
- Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants
Mission 2 - Effectuer la médiation auprès des familles
- Accompagner l'enfant dans l'éducation
- Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille
- Présenter la structure et son fonctionnement aux familles, promouvoir les valeurs éducatives et pédagogiques
- Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles
- Orienter et conseiller les familles, être facilitateur dans les interactions avec les différents intervenants (PMI, CAMSP, SESSAD...)
- Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants
Mission 3 - Travailler en équipe et en partenariat
- Assurer une cohérence des pratiques et l'encadrement des stagiaires
- Manager son équipe en lien avec le directeur
- Impulser une dynamique au sein de l'équipe pour voir émerger des projets et activités
- Mettre en place des projets éducatifs d'éveil et de prévention
- Accompagner, soutenir et évaluer les projets
- Animer et coordonner l'action éducative
- Assurer la communication/réflexion
- Préparer des réunions en lien avec nos diverses missions en matière de projet
- Faire le lien entre l'équipe et la direction pour le relais des besoins et attentes
- Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Participer à l'épanouissement et l'éveil de l'enfant
- Favoriser l'autonomie, la socialisation de l'enfant en proposant des activités adaptées à leur âge et à leur développement
- Participer aux soins d'hygiène en équipe
- Assurer la sécurité matérielle et affective de l'enfant
- Observer en équipe l'évolution de l'enfant pour adapter nos pratiques
- Créer et impulser des projets en lien avec le développement des enfants
Mission 2 - Effectuer la médiation auprès des familles
- Accompagner l'enfant dans l'éducation
- Gérer l'adaptation, la séparation enfant/famille
- Présenter la structure et son fonctionnement aux familles, promouvoir les valeurs éducatives et pédagogiques
- Prendre en compte le milieu familial et les références culturelles
- Orienter et conseiller les familles, être facilitateur dans les interactions avec les différents intervenants (PMI, CAMSP, SESSAD...)
- Mettre en place et animer des ateliers parents-enfants
Mission 3 - Travailler en équipe et en partenariat
- Assurer une cohérence des pratiques et l'encadrement des stagiaires
- Manager son équipe en lien avec le directeur
- Impulser une dynamique au sein de l'équipe pour voir émerger des projets et activités
- Mettre en place des projets éducatifs d'éveil et de prévention
- Accompagner, soutenir et évaluer les projets
- Animer et coordonner l'action éducative
- Assurer la communication/réflexion
- Préparer des réunions en lien avec nos diverses missions en matière de projet
- Faire le lien entre l'équipe et la direction pour le relais des besoins et attentes
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur(rice) de jeunes enfants, vous savez appliquer, partager, transmettre et faire évoluer vos connaissances et compétences pédagogiques. Vous êtes organisé(e), dynamique, créatif(ve) et disponible. Vous disposez de qualités d'adaptation, d'écoute et de dialogue. Votre sens de la communication, du service public et de la médiation seront vos atouts et vous aimez exercer vos missions dans un environnement professionnel évolutif.
Prérequis :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Prérequis :
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Temps de travail : temps complet
Avantages : prime semestrielle, régime indemnitaire, participation à la prévoyance maintien de salaire
Avantages : prime semestrielle, régime indemnitaire, participation à la prévoyance maintien de salaire
Adresse de l'employeur
CCAS DE LIEVIN
>16 rue Emile Roux
62800 LIEVIN
>16 rue Emile Roux
62800 LIEVIN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.