chargé d'accueil médiathèque
Offre n° O062251103000951
Publiée le 03/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
3 rue de la Mairie, Rouvroy (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
03/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
le-la chargé-e d'accueil en médiathèque participe à la conception et à la mise en œuvre de la politique d'acquisition.
Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet d'établissement.
Il-elle assure la médiation et la promotion des collections.
Sélectionne et enrichit les ressources documentaires dans le cadre du projet d'établissement.
Il-elle assure la médiation et la promotion des collections.
Missions / conditions d'exercice
* Mise en oeuvre de la politique d'acquisition
* Gestion du budget Acquisition
* Traitement intellectuel documentaire
* Médiation entre les collections et le public
* Accueil de groupes
- les activités secondaires :
* Traitement documentaire
* Gestion des rotations des collections B.D.P
* Gestion des réservations C.A.H.C
* Inscription et gestion des régies des manifestations culturelles municipales
* Gestion du budget Acquisition
* Traitement intellectuel documentaire
* Médiation entre les collections et le public
* Accueil de groupes
- les activités secondaires :
* Traitement documentaire
* Gestion des rotations des collections B.D.P
* Gestion des réservations C.A.H.C
* Inscription et gestion des régies des manifestations culturelles municipales
Profils recherchés
* DEUST métier des bibliothèques et de la documentation ou équivalent
* Expérience similaire souhaitée
* Connaissance de SIGB
- les savoirs-être :
* Qualité relationnelle avec l'équipe et le public
* Sens de la pédagogie
* Pondération
* Discrétion
* Déontologie du métier
* Rigueur
* Expérience similaire souhaitée
* Connaissance de SIGB
- les savoirs-être :
* Qualité relationnelle avec l'équipe et le public
* Sens de la pédagogie
* Pondération
* Discrétion
* Déontologie du métier
* Rigueur
Contact et modalités de candidature
Contact
0321748245
Informations complémentaires
Veuillez envoyer votre candidature à l'attention de Madame le Maire:
- par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr
- par courrier au 5, rue de la Mairie - 62320 ROUVROY
- par mail : lmoret@ville-rouvroy62.fr
- par courrier au 5, rue de la Mairie - 62320 ROUVROY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.