Coordinateur/trice de la Maison du Cheval Boulonnais
Offre n° O062251104000572
Publiée le 04/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des potiers, Desvres (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
04/12/2025
Date limite de candidature
04/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Créée en 2020 par la Communauté de Communes de Desvres-Samer, la Maison du Cheval Boulonnais abrite diverses installations équestres qui ont pour objectif notamment de participer à la sauvegarde et à la valorisation des chevaux boulonnais, tout en étant un équipement structurant et identitaire du territoire.
A cette fin, la Maison du Cheval Boulonnais accueille des événements tels que la route du poisson, des concours nationaux juments et étalons boulonnais..., mais aussi des animations destinées à un plus large public tout au long de l'année (scolaire, IME, MFR, médiation équine...), avec un temps fort sur la période estivale (animations, marché du terroir, spectacle équin...).
La construction d'un " relais étape " comprenant 28 boxs et l'aménagement de plusieurs chemins de randonnées à cheval (avec ou sans attelage), en VTT ou pédestre, au départ de la Maison du Cheval Boulonnais viendront étoffer l'offre d'activités.
Afin de poursuivre le développement et accroitre le rayonnement de la Maison du Cheval Boulonnais, la Communauté de Communes de Desvres-Samer recrute un coordinateur ou une coordinatrice.(Contrat de projet)
A cette fin, la Maison du Cheval Boulonnais accueille des événements tels que la route du poisson, des concours nationaux juments et étalons boulonnais..., mais aussi des animations destinées à un plus large public tout au long de l'année (scolaire, IME, MFR, médiation équine...), avec un temps fort sur la période estivale (animations, marché du terroir, spectacle équin...).
La construction d'un " relais étape " comprenant 28 boxs et l'aménagement de plusieurs chemins de randonnées à cheval (avec ou sans attelage), en VTT ou pédestre, au départ de la Maison du Cheval Boulonnais viendront étoffer l'offre d'activités.
Afin de poursuivre le développement et accroitre le rayonnement de la Maison du Cheval Boulonnais, la Communauté de Communes de Desvres-Samer recrute un coordinateur ou une coordinatrice.(Contrat de projet)
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité du Directeur Général Adjoint Aménagement du territoire, environnement et tourisme, vous serez chargé de :
- Assister et conseiller les élus en matière de stratégies et d'actions opérationnelles en faveur du développement économique et touristique
- Proposer et rédiger un plan stratégique d'animations pluriannuel
- Mettre en œuvre les projets d'animations et de développement économique et touristique
- Développer, animer et coordonner un réseau de partenaires
- Participer à l'écriture et à la mise en place du Plan de Sauvegarde et de Valorisation en lien avec les partenaires
- Identifier des financements et des partenariats avec des acteurs locaux/nationaux/ européens et rédiger les dossiers de demandes de subventions
- Faire vivre le site au quotidien avec les acteurs présents et assurer son bon fonctionnement
- Mettre en place un schéma de petites randonnées à l'échelle du territoire
- Finaliser les chemins de randonnée au départ de la Maison du Cheval
- Travailler avec les propriétaires et exploitants pour créer des droits de passage
- Assister et conseiller les élus en matière de stratégies et d'actions opérationnelles en faveur du développement économique et touristique
- Proposer et rédiger un plan stratégique d'animations pluriannuel
- Mettre en œuvre les projets d'animations et de développement économique et touristique
- Développer, animer et coordonner un réseau de partenaires
- Participer à l'écriture et à la mise en place du Plan de Sauvegarde et de Valorisation en lien avec les partenaires
- Identifier des financements et des partenariats avec des acteurs locaux/nationaux/ européens et rédiger les dossiers de demandes de subventions
- Faire vivre le site au quotidien avec les acteurs présents et assurer son bon fonctionnement
- Mettre en place un schéma de petites randonnées à l'échelle du territoire
- Finaliser les chemins de randonnée au départ de la Maison du Cheval
- Travailler avec les propriétaires et exploitants pour créer des droits de passage
Profils recherchés
- Formation supérieure en économie et/ou en gestion, aménagement, développement économique, développement touristique et/ou doté d'une expérience au sein d'une collectivité territoriale pour le même type de mission
- Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de la communication avec un relationnel facile, capacité d'écoute et de dialogue
- Être force de proposition
- Autonome, rigoureux (-se) et organisé(-e)
- S'inscrire dans une démarche fondée sur la confiance, l'écoute et la négociation
- Une connaissance du monde équestre serait très appréciée
- Doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de la communication avec un relationnel facile, capacité d'écoute et de dialogue
- Être force de proposition
- Autonome, rigoureux (-se) et organisé(-e)
- S'inscrire dans une démarche fondée sur la confiance, l'écoute et la négociation
- Une connaissance du monde équestre serait très appréciée
Contact et modalités de candidature
Contact
0321920720
Informations complémentaires
planning avec plages horaires variables, primes, mutuelle avec participation employeur, prévoyance avec participation employeur, CNAS et titres restaurants
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres - Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 - DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Nous vous remercions d'adresser votre lettre de motivation manuscrite + CV à l'adresse suivante : Communauté de Communes de Desvres - Samer 41, rue des Potiers - BP 41 - 62240 - DESVRES
Ou par mail à rh@cc-desvressamer.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.