Agent d'animation café heureux et mobile

Offre n° O062251105000401
Publiée le 05/11/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Boulevard Daloz - BP 51, Le Touquet-Paris-Plage (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le CCAS du Touquet-Paris-Plage recherche un·e agent·e d'animation, rattaché (e) à la direction adjointe des solidarités du Centre Communal d’Action Sociale.

Votre mission ? Assurer le bon fonctionnement du Café Heureux et du Café mobile, accompagner les stagiaires et équipiers du Café Heureux et du Café Heureux Mobile et participer à la mise en œuvre de la politique locale de prévention, de maintien à domicile et de lutte contre l'isolement, dans un esprit de bienveillance, de respect et d'engagement collectif.

Le Café Heureux et le Café Heureux Mobile accueillent des jeunes en situation de handicap, les mercredis et week-ends en période scolaire, et du mardi au dimanche pendant les congés. Ce dispositif vise à favoriser leur insertion en milieu ordinaire à travers une activité concrète, inclusive et encadrée.
Missions / conditions d'exercice
Missions ou activités
En tant qu'agent·e d'animation, vous serez en charge de :

1. Assurer le bon fonctionnement du Café Heureux et du Café mobile
- Assurer l’ouverture et le fonctionnement du Café heureux : gérer et organiser les plannings de présence de l’équipe avec roulements équitables, assurer la présence et le fonctionnement du café mobile lors de sollicitations sur des évènements ponctuels.
- Assurer le logistique et l’organisation matérielle permettant le fonctionnement du café heureux et mobile : assurer les approvisionnements, la maintenance et l’entretien des matériels, l’entretien des locaux, les dispositions de salles, les commandes de fournitures, l’affichage de la carte et mise à jour des menus, etc.
- Participer au fonctionnement du Café heureux en aidant si besoin au service en salle, en aide à la cuisine, à l’élaboration de productions de petite restauration, etc.
- Respecter et faire respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement du Café heureux et café mobile, et des normes d’hygiène et de sécurité.
- Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d’urgence en appliquant les process d’alerte.
- Gérer le budget alloué au Café heureux et mobile : proposition de budget prévisionnel et suivi de l’exécution budgétaire, réalisation des contacts prestataires ou fournisseurs pour devis, élaboration des bons de commande, vérification du service fait, suivi et certification des factures, gestion des stocks et inventaires, etc.
- Tenir les régies d’avances et de recettes du Café heureux et Café mobile : gérer les caisses, préparer les fonds de caisse, assurer les encaissements et s’assurer de la bonne gestion des encaissements par les mandataires et suppléants, de la réalisation des dépenses avec justificatifs, suivi quotidien des tableaux de bord financiers, élaboration des récapitulatifs mensuels, réalisation des versements comptes DFT net, lien avec le service comptabilité et SGC.
- Mettre en place et suivre un tableau de bord de fréquentation et d’activité du Café heureux et du café mobile.

2. Accompagner les stagiaires et équipiers du Café heureux et du Café mobile
- Encadrer les équipiers en situation de handicap au sein du Café heureux et du café mobile, œuvrer au développement de leurs potentialités, évaluer leur progression et les aider dans leur prise d’autonomie.
- Déterminer avec les équipiers et leur entourage les axes de travail et objectifs de la mission confiée ; dans ce cadre réaliser des points de situation individuelle réguliers et proposer le cas échéant des actions correctives ou de progression.
- Assurer avec les équipiers à l’accueil du public, veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des matériels.
- Participer, faire participer et laisser participer les publics accompagnés tout en répondant à leur demande.
- Faire remonter les besoins identifiés et proposer des actions correctives ou nouvelles.
- Assurer, en lien avec les partenaires et associations, l’accueil de stagiaires en situation de handicap au Café heureux.

3. Participer à la mise en œuvre de la politique locale de prévention, de maintien de l’autonomie et de lutte contre l’isolement des personnes fragiles
- Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de service, en favorisant la transversalité et le travail d’équipe.
- Participer à la rédaction des bilans d’activité, dossiers de subvention et outils de suivi.
- S’impliquer dans les actions de solidarité et de prévention (Semaine Bleue, Téléthon, Café Heureux, etc.) et promouvoir les initiatives locales.
- Assurer, si besoin, des remplacements ponctuels pour garantir la continuité du service (animations seniors, Halte Répit Alzheimer, etc.).
Profils recherchés
Diplômes requis ou souhaités :
• Diplôme en animation et/ou accompagnement des personnes (filière médico-sociale)
• Une connaissance du secteur du handicap serait appréciée.
• Permis B obligatoire (conduite du Café mobile)

Savoir-être et aptitudes :
• Aptitudes à la communication, l'écoute, l'observation et la discrétion
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
• Capacité à encadrer et accompagner une équipe
• Capacité d'adaptation tant au niveau des Équipiers Heureux qu’au niveau de l’évolution de l’activité commerciale
• Capacité de neutralité et d’objectivité face aux situations rencontrées

Savoir-faire :
• Savoir organiser et gérer son travail en lien étroit avec son supérieur hiérarchique
• Savoir travailler en autonomie
• Respecter les règlementations en vigueur et les procédures en adéquation avec la compétence métier
• Utilisation d’un logiciel de caisse, d’un TPE
• Gérer une régie
• Utilisation de l’outil informatique (renseigner un tableau Excel, utilisation de la boîte mail, …)
• Savoir identifier les difficultés rencontrées par les Équipiers Heureux et s’appuyer sur l’équipe pour y apporter des réponses
• Savoir rendre compte

Contact et modalités de candidature

Contact
0321067263
Informations complémentaires
Horaires d’ouverture au public du Café Heureux :

- Du 1er octobre au 31 mars :
Vacances scolaires : du mardi au dimanche de 10h à 17h
Hors vacances scolaires : les mercredi, samedi, dimanche
de 10h à 17h
- Du 1er avril au 30 septembre :
Vacances scolaires : du mardi au dimanche de 10h à 18h
Hors vacances scolaires : les mercredi, samedi, dimanche
de 10h à 18h

Présence prioritaire requise sur les horaires d’ouverture du Café Heureux. En dehors des horaires d’ouverture du Café Heureux, l’animateur (-trice) réalise les autres missions qui lui sont confiées dans la présente fiche de poste (réalisation des achats et commandes, gestion des stocks, préparation des ateliers et des préparations culinaires, nettoyage des espaces, etc).

CONDITIONS D’EMBAUCHE
Poste à pourvoir dès que possible.
Cadre d'emploi des adjoints d'animation (catégorie C)
Quotité de travail : temps Complet - Organisation du temps de travail à 35h00
Rémunération : statutaire + Régime indemnitaire

Les candidatures accompagnées d’un CV détaillé et d’une lettre de motivation doivent être adressées à l’adresse mail suivante : recrutement@ville-letouquet.fr (rappelez la référence AACHM/CCAS) avant le 05/12/2025

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.