Agent de collecte (h/f)
Offre n° O062251105000573
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route d’Ostreville, Saint-Pol-sur-Ternoise (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
18/12/2025
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
-Collecte les déchets ménagers et assimilés jusqu’à leur lieu de valorisation, de recyclage ou de réparation.
-Assure la surveillance du tri, de gardiennage et l’accueil du public
- Placé sous la responsabilité du chef de service collecte, faible autonomie dans l’organisation du travail. Peut prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés.
- Travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte.
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
- Respect des procédures de collecte
- Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte.
-Assure la surveillance du tri, de gardiennage et l’accueil du public
- Placé sous la responsabilité du chef de service collecte, faible autonomie dans l’organisation du travail. Peut prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif dans le cadre de la vérification des déchets collectés.
- Travail seul ou en équipe avec les autres agents de collecte.
- Rend régulièrement compte à sa hiérarchie du déroulement de ses activités.
- Respect des procédures de collecte
- Conscience de la qualité et de la continuité du service de collecte.
Missions / conditions d'exercice
- Collecte des déchets ménagers et assimilés
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Vérification des contenants et des réceptacles
- Gestion et suivi des rotations des bennes
- Gardiennage et protection du site
- Divers entretiens de sites de la collecte.
- Travail à l’extérieur.
- Horaires d’amplitude variable.
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges.
- Le port d’accessoire de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
- Discrétion professionnelle.
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages
- Vérification des contenants et des réceptacles
- Gestion et suivi des rotations des bennes
- Gardiennage et protection du site
- Divers entretiens de sites de la collecte.
- Travail à l’extérieur.
- Horaires d’amplitude variable.
- Station debout prolongée, fréquente ; manipulation de charges.
- Le port d’accessoire de protection et des équipements de protection individuelle est obligatoire.
- Discrétion professionnelle.
Profils recherchés
Les « savoirs socioprofessionnels » :
- Méthodes et techniques de bascule.
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte.
- Techniques de manutention et d’habilitation
- Outils et techniques de nettoiement.
- Procédure et signalétiques des points d’apport volontaire.
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte.
- Réglementation sécurité et typologie des risques.
- Propriétés et dangerosité des déchets.
- Typologie des différents déchets et emballages.
- Protocoles de tri.
- Matériels de conteneurisation.
Les « savoir-faire » :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés.
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages.
- Vérification des contenants et des réceptacles.
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières.
- Gestion et suivi des rotations des bennes
- Gardiennage et protection du site
Les « savoir-être »
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité.
- Méthodes et techniques de bascule.
- Fonctions élémentaires des appareillages de collecte.
- Techniques de manutention et d’habilitation
- Outils et techniques de nettoiement.
- Procédure et signalétiques des points d’apport volontaire.
- Procédures, protocoles de transport, points et organisation de la collecte.
- Réglementation sécurité et typologie des risques.
- Propriétés et dangerosité des déchets.
- Typologie des différents déchets et emballages.
- Protocoles de tri.
- Matériels de conteneurisation.
Les « savoir-faire » :
- Collecte des déchets ménagers et assimilés.
- Vigilance sur les risques liés à la circulation, à la collecte ou au déchargement.
- Vérification des déchets collectés et signalement des dépôts sauvages.
- Vérification des contenants et des réceptacles.
- Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières.
- Gestion et suivi des rotations des bennes
- Gardiennage et protection du site
Les « savoir-être »
Sens de l’écoute, rigueur, dynamisme, disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321419845
Informations complémentaires
Candidature à adresser par courrier à :
M. le Président
Communauté de Communes du Ternois
Zone d' Activités
Parc des moulins
400, Rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
M. le Président
Communauté de Communes du Ternois
Zone d' Activités
Parc des moulins
400, Rue de Maisnil
62130 HERLIN LE SEC
Adresse de l'employeur
CTE DE CMES DU TERNOIS
>400 Rue de Maisnil, Parc des moulins
62130 HERLIN LE SEC
>400 Rue de Maisnil, Parc des moulins
62130 HERLIN LE SEC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.