Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O062251105000740
Publiée le 05/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place jean jaurès, Meurchin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
05/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Descriptif de l'emploi
Le Directeur Général des Services contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l’élaboration, sous la responsabilité de l’équipe politique, d’un projet partagé par toutes les parties prenantes de l’action publique. Il dirige les services et pilotage l’organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.
Missions / conditions d'exercice
• Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre,
• Conseiller et assister les élus dans leurs choix techniques et les aspects juridiques et légaux,
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif,
• Pilotage de l’équipe de direction,
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social,
• Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
• Veille stratégique réglementaire et prospective,
• Assurer le suivi de l’assemblée délibérante et la mise en œuvre des décisions municipales,
• Sécuriser les procédures et les actes juridiques
• Définir la stratégie financière, élaborer et suivre l’exécution du budget,
• Élaboration et suivi des dossiers de subvention.
• Conseiller et assister les élus dans leurs choix techniques et les aspects juridiques et légaux,
• Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources,
• Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services,
• Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l’exécutif,
• Pilotage de l’équipe de direction,
• Supervision du management des services et conduite du dialogue social,
• Mise en œuvre, pilotage de l’évaluation des politiques locales et projets de la collectivité,
• Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire
• Veille stratégique réglementaire et prospective,
• Assurer le suivi de l’assemblée délibérante et la mise en œuvre des décisions municipales,
• Sécuriser les procédures et les actes juridiques
• Définir la stratégie financière, élaborer et suivre l’exécution du budget,
• Élaboration et suivi des dossiers de subvention.
Profils recherchés
• Expérience confirmée sur un poste similaire
• Solide connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales, des procédures administratives, financières et juridiques,
• Maîtrise des finances locales des procédures administratives et juridiques, de l’urbanisme, du statut de la commande publique,
• Aptitudes confirmées pour l’encadrement,
• Capacité à manager (coordination, gestion d’équipes, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunions, gestion des conflits, évaluation professionnelle…)
• Capacité à fédérer, à mobiliser et à piloter les équipes afin d’impulser des projets transversaux,
• Force de proposition et un sens de la négociation,
• Grande disponibilité et adaptabilité,
• Excellentes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
• Solide connaissance du fonctionnement et de l’organisation des collectivités territoriales, des procédures administratives, financières et juridiques,
• Maîtrise des finances locales des procédures administratives et juridiques, de l’urbanisme, du statut de la commande publique,
• Aptitudes confirmées pour l’encadrement,
• Capacité à manager (coordination, gestion d’équipes, mobilisation des compétences, accompagnement au changement, conduite de réunions, gestion des conflits, évaluation professionnelle…)
• Capacité à fédérer, à mobiliser et à piloter les équipes afin d’impulser des projets transversaux,
• Force de proposition et un sens de la négociation,
• Grande disponibilité et adaptabilité,
• Excellentes capacités organisationnelles, d’analyse et de synthèse
Contact et modalités de candidature
Contact
0321740813
Informations complémentaires
Envoyer CV + LM à l'attention de Monsieur le Maire à l'adresse suivante : 1 place Jean Jaurès, 62410 Meurchin ou par mail : drh@meurchin.fr / srh@meurchin.fr
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE MEURCHIN
>Place jean jaurès
62410 Meurchin
>Place jean jaurès
62410 Meurchin
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.