TECHNICIEN/NE EN CHARGE DES APPLICATIONS

Offre n° O062251106001091
Publiée le 06/11/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
6 place du 4 septembre, Béthune (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
06/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Participe à la dénition de la stratégie en matière de système d'information, en assure la mise en œuvre. Dénit l'architecture
applicative, en assure l'interopérabilité et coordonne l'ensemble des projets numérique de la collectivité
Missions / conditions d'exercice
Assistance à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle
Évaluer les enjeux du projet, analyser sa valeur et les
risques
Participer à la définition des processus métiers et
participer à l'étude d'impact sur l'organisation et les
Participer à la conduite du changement
Définir des spécifications fonctionnelles à partir de
l'expression des besoins
Participer à l'élaboration d'un schéma directeur du
système d'information (SDI)
Réaliser des études d'opportunité (bilan, diagnostic,
faisabilité, etc.)
Pilotage et conduite de projet numérique
Réaliser des études d'opportunité et de faisabilité
Évaluer les enjeux et les risques (techniques, nanciers,
organisationnels) d'un projet informatique
Participer aux comités de pilotage
Définir les spécifications techniques détaillées
Élaborer le cahier des charges et le calendrier de
réalisation
Définir les ressources nécessaires
Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Organiser le déroulement du projet et planifier les
travaux de développement
Évaluer les projets
Maintien en conditions opérationnelles des applications
et plateformes (MCO)
Identifier et corriger les dysfonctionnements
Assurer l'assistance de niveau 3 (expertise, problèmes
complexes, etc.)
Assurer la maintenance corrective
Assurer la maintenance évolutive et la gestion des
changements (au sens ITIL : Information Technology
Infrastructure Library)
Conception et intégration d'applications
Réaliser les spécifications fonctionnelles et techniques
Mettre en œuvre des progiciels (paramétrage, reprise de
données, interfaces, développements spécifiques, etc.)
Gérer la production de composants et d'applications

Gérer la production de composants et d applications
Réaliser des tests des programmes et des prototypes
Rédiger la documentation (guides, modes opératoires,
etc.)
Élaborer un cahier des charges
Opérer des choix techniques en matière de logiciels
Profils recherchés
Savoirs généraux
· Fonctionnement de la collectivité et des services
· Organisation du fonctionnement de la collectivité et de la
DSI
· Marché de l'offre numérique
· Démarches qualité et référentiels de bonnes pratiques
· Politique et procédures de sécurité des SI
· Procédures de passation des marchés publics
Savoirs socio professionnels
· Méthodes et outils de planication
· Elaboration d'indicateurs et tableaux de bord des études
· Conceptualisation et cartographie du SI · Méthodes et
techniques d'analyse de la valeur des projets
· Démarche ITIL
· Environnement de production (logiciels, matériels, réseaux
et postes de travail, etc.)
· Règles et aspects légaux des SI
· Outils et applicatifs métiers
· Principaux textes législatifs, réglementaires liés aux
systèmes d'information (RGPD etc....)
Savoir généraux complémentaires
· Faire preuve de rigueur et être force de proposition
· Savoir travailler en équipe grâce à de bonnes qualités
relationnelles
· Sens de la qualité du service rendu
· Être à l'écoute
· Faire preuve d'empathie

Contact et modalités de candidature

Contact
0321630000
Informations complémentaires
Envoyez votre candidature (Lettre de motivation + CV) :
- par courrier à l'attention de Monsieur Olivier GACQUERRE, Maire de Béthune ;
-en ligne sur le site de la ville de Béthune (www.bethune.fr) via l'application B-CLIC (mes démarches).
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BETHUNE
>6 place du 4 septembre
62407 Bethune cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.