médecin consultant centre de santé sexuelle
Offre n° O062251107001098
Publiée le 07/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Arras (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
08/12/2025
Date limite de candidature
07/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Médecin de 2ème classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Pôle solidarités
└ direction de l’enfance et de la famille
└ service départemental de protection maternelle et infantile
└ mission centre de santé sexuelle
L’organisation du Centre de santé sexuelle (CSS) s’appuie sur un chef de mission centre de santé sexuelle.
Le Département compte 9 antennes territoriales du centre de santé sexuelle (CSS) réparties sur l’ensemble de son territoire.
Les missions des CSS relèvent des compétences du Conseil départemental, dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
• les centres assurent des consultations de contraception, des actions individuelles et collectives de prévention en santé publique, en lien avec la santé sexuelle ;
• ils assurent également des entretiens préalables à l’interruption volontaire de grossesse et des entretiens relatifs à la régulation des naissances dans les suites d’une interruption volontaire de grossesse ;
• ils organisent des séances d’éducation à la vie affective, relationnelle et/ou sexuelle , et des entretiens de conseil conjugal ;
• ils délivrent à titre gratuit des médicaments ou objets contraceptifs aux mineurs désirant garder le secret ainsi qu’aux personnes ne bénéficiant pas de prestations maladie, assurées par un régime légal ou réglementaire ;
• ils peuvent réaliser des interruptions volontaires de grossesse (IVG) par mode médicamenteux (jusqu’à 7 semaines de grossesse, soit 9 semaines d’aménorrhée) ;
• ils participent au dépistage et au traitement des infections sexuellement transmissibles (IST).
Le médecin en centre de santé sexuelle est placé sous l’autorité du chef de mission santé sexuelle, rattaché lui-même à la Direction Enfance Famille. Il travaille en étroite collaboration avec les sages-femmes responsables d’antennes ainsi qu’avec l’ensemble des agents travaillant dans ces antennes.
Chaque antenne est placée sous la responsabilité d’une sage-femme responsable ou coordinatrice.
└ direction de l’enfance et de la famille
└ service départemental de protection maternelle et infantile
└ mission centre de santé sexuelle
L’organisation du Centre de santé sexuelle (CSS) s’appuie sur un chef de mission centre de santé sexuelle.
Le Département compte 9 antennes territoriales du centre de santé sexuelle (CSS) réparties sur l’ensemble de son territoire.
Les missions des CSS relèvent des compétences du Conseil départemental, dans le cadre des missions de la Protection Maternelle et Infantile (PMI).
• les centres assurent des consultations de contraception, des actions individuelles et collectives de prévention en santé publique, en lien avec la santé sexuelle ;
• ils assurent également des entretiens préalables à l’interruption volontaire de grossesse et des entretiens relatifs à la régulation des naissances dans les suites d’une interruption volontaire de grossesse ;
• ils organisent des séances d’éducation à la vie affective, relationnelle et/ou sexuelle , et des entretiens de conseil conjugal ;
• ils délivrent à titre gratuit des médicaments ou objets contraceptifs aux mineurs désirant garder le secret ainsi qu’aux personnes ne bénéficiant pas de prestations maladie, assurées par un régime légal ou réglementaire ;
• ils peuvent réaliser des interruptions volontaires de grossesse (IVG) par mode médicamenteux (jusqu’à 7 semaines de grossesse, soit 9 semaines d’aménorrhée) ;
• ils participent au dépistage et au traitement des infections sexuellement transmissibles (IST).
Le médecin en centre de santé sexuelle est placé sous l’autorité du chef de mission santé sexuelle, rattaché lui-même à la Direction Enfance Famille. Il travaille en étroite collaboration avec les sages-femmes responsables d’antennes ainsi qu’avec l’ensemble des agents travaillant dans ces antennes.
Chaque antenne est placée sous la responsabilité d’une sage-femme responsable ou coordinatrice.
Missions / conditions d'exercice
Le médecin CSS participe à la mise en œuvre des missions de santé sexuelle et des objectifs de service.
Il favorise le développement et le renforcement du partenariat local dans le cadre des missions du CDSS.
Il intervient sur plusieurs centres de santé sexuelle (antenne ou annexe).
Par son activité, il concourt à la protection des mineurs et des majeurs en danger.
Activités médicales en centre de santé sexuelle :
Consultation de contraception (incluant pose et retrait d’implants et de SIU)
Suivi gynécologique à tous les âges de la vie
Diagnostic de grossesse
Consultations pré et post-IVG
IVG médicamenteuse
Prévention, dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles
Vaccinations
Suivi des résultats de bilans prescrits, annonce au patient, et orientation
Facturations des actes médicaux
Actions transversales :
Dans le cadre des missions du CDSS il peut participer, avec les autres membres de l’équipe, aux actions collectives portant sur la sexualité et l’éducation familiale organisées dans le centre ou à l’extérieur (établissements scolaires, centres sociaux, foyer pour handicapés…).
Le médecin est garant de la qualité du travail engagé et s’implique dans une démarche qualité (participation au remplissage des tableaux de statistiques et à l’élaboration des bilans d’activité, participation à l’élaboration de protocoles médicaux, déclaration des évènements indésirables et promotion de l’amélioration continue, participation à l’évaluation de la satisfaction des usagers).
Il s’implique dans les démarches de projets, menées au niveau du territoire et du département, et impulsées par la sage-femme coordinatrice/responsable et/ou la cheffe de missions CSS.
Il est attentif et sensible aux coûts, aux dépenses et au stockage des matériels de soins et médicaments.
Il est attentif à l’hygiène, et à la gestion du tri des déchets.
Il contribue, avec le chef de mission santé sexuelle, les sages-femmes responsables d’antenne et les autres professionnels du centre, au développement du partenariat et du travail en réseau, à l’interne (services de PMI et autres services de la Maison du Département Solidarité) comme à l’externe (réseau de partenaires intervenant sur le champ de la politique de prévention –santé).
Il participe aux réunions de coordination territoriales et départementales.
Il assure le remplacement de ses collègues si besoin.
Il participe à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.
Il favorise le travail en réseau avec l’hôpital conventionné le plus proche afin de renforcer le lien ville-hôpital.
Ce poste comme tous les postes de la collectivité s’inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l’agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d’évoluer en fonction des besoins.
Il favorise le développement et le renforcement du partenariat local dans le cadre des missions du CDSS.
Il intervient sur plusieurs centres de santé sexuelle (antenne ou annexe).
Par son activité, il concourt à la protection des mineurs et des majeurs en danger.
Activités médicales en centre de santé sexuelle :
Consultation de contraception (incluant pose et retrait d’implants et de SIU)
Suivi gynécologique à tous les âges de la vie
Diagnostic de grossesse
Consultations pré et post-IVG
IVG médicamenteuse
Prévention, dépistage et traitement des infections sexuellement transmissibles
Vaccinations
Suivi des résultats de bilans prescrits, annonce au patient, et orientation
Facturations des actes médicaux
Actions transversales :
Dans le cadre des missions du CDSS il peut participer, avec les autres membres de l’équipe, aux actions collectives portant sur la sexualité et l’éducation familiale organisées dans le centre ou à l’extérieur (établissements scolaires, centres sociaux, foyer pour handicapés…).
Le médecin est garant de la qualité du travail engagé et s’implique dans une démarche qualité (participation au remplissage des tableaux de statistiques et à l’élaboration des bilans d’activité, participation à l’élaboration de protocoles médicaux, déclaration des évènements indésirables et promotion de l’amélioration continue, participation à l’évaluation de la satisfaction des usagers).
Il s’implique dans les démarches de projets, menées au niveau du territoire et du département, et impulsées par la sage-femme coordinatrice/responsable et/ou la cheffe de missions CSS.
Il est attentif et sensible aux coûts, aux dépenses et au stockage des matériels de soins et médicaments.
Il est attentif à l’hygiène, et à la gestion du tri des déchets.
Il contribue, avec le chef de mission santé sexuelle, les sages-femmes responsables d’antenne et les autres professionnels du centre, au développement du partenariat et du travail en réseau, à l’interne (services de PMI et autres services de la Maison du Département Solidarité) comme à l’externe (réseau de partenaires intervenant sur le champ de la politique de prévention –santé).
Il participe aux réunions de coordination territoriales et départementales.
Il assure le remplacement de ses collègues si besoin.
Il participe à la professionnalisation des étudiants en formation et à la transmission des savoirs.
Il favorise le travail en réseau avec l’hôpital conventionné le plus proche afin de renforcer le lien ville-hôpital.
Ce poste comme tous les postes de la collectivité s’inscrit à la fois dans le parcours professionnel de l’agent et dans une organisation des services définie par le Département et susceptible d’évoluer en fonction des besoins.
Profils recherchés
Savoirs :
Doctorat en médecine et qualification en gynécologie ou obstétrique (Diplôme universitaire en gynécologie-obstétrique indispensable) ou Médecin généraliste justifiant de connaissances particulières en gynécologie et en régulation des naissances, sur dérogation du Directeur de l’Agence Régionale de Santé.
Connaissance du domaine de la Protection Maternelle et Infantile
Connaissance de la législation dans les domaines de la planification, de l’interruption volontaire de grossesse, du dépistage des infections sexuellement transmissibles
Connaissance de l’environnement institutionnel et des structures médico-sociales,
Connaissances en matière de prévention et d’éducation à la santé
Connaissance des problématiques des adolescents
Connaissance des services d’aide aux victimes
Savoir-faire :
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires des techniques, des procédures en matière de gynécologie et régulation des naissances
Capacité à travailler en réseau partenarial interne et externe.
Capacité à communiquer les messages de prévention
Capacité à mener des actions collectives de prévention, d’éducation à la santé
Savoir-être :
Méthode et organisation
Qualités relationnelles
Capacités d’écoute, de communication, et d’observation
Aptitudes pour le travail en équipe et en partenariat
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Rigueur
Doctorat en médecine et qualification en gynécologie ou obstétrique (Diplôme universitaire en gynécologie-obstétrique indispensable) ou Médecin généraliste justifiant de connaissances particulières en gynécologie et en régulation des naissances, sur dérogation du Directeur de l’Agence Régionale de Santé.
Connaissance du domaine de la Protection Maternelle et Infantile
Connaissance de la législation dans les domaines de la planification, de l’interruption volontaire de grossesse, du dépistage des infections sexuellement transmissibles
Connaissance de l’environnement institutionnel et des structures médico-sociales,
Connaissances en matière de prévention et d’éducation à la santé
Connaissance des problématiques des adolescents
Connaissance des services d’aide aux victimes
Savoir-faire :
Capacité à mettre en pratique des connaissances théoriques ou réglementaires des techniques, des procédures en matière de gynécologie et régulation des naissances
Capacité à travailler en réseau partenarial interne et externe.
Capacité à communiquer les messages de prévention
Capacité à mener des actions collectives de prévention, d’éducation à la santé
Savoir-être :
Méthode et organisation
Qualités relationnelles
Capacités d’écoute, de communication, et d’observation
Aptitudes pour le travail en équipe et en partenariat
Esprit d’analyse et de synthèse
Force de proposition
Rigueur
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Les lettres de candidature doivent être adressées à monsieur le Président du Conseil départemental du Pas-de-Calais, direction des ressources humaines, direction adjointe développement RH, hôtel du Département - rue Ferdinand Buisson, 62018 ARRAS Cedex 9 ou par courriel recrutement.solidarites@pasdecalais.fr sous la référence OT/BL – MEDECIN CONSULTANT CSS
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Lucie Boumaza, cheffe de mission centre de santé sexuelle au 03 21 21 64 80.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice Leclerc, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26
En ce qui concerne la nature du poste, les contacts peuvent être pris auprès de madame Lucie Boumaza, cheffe de mission centre de santé sexuelle au 03 21 21 64 80.
Pour tout autre renseignement, vous pouvez contacter madame Olivia Terriez, chargée de recrutement/mobilité au 03 21 21 56 77 ou madame Béatrice Leclerc, assistante de recrutement au 03 21 21 61 26
Adresse de l'employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DU PAS DE CALAIS
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
>Direction des Ressources Humaines - Hôtel du Département - Rue Ferdinand Buisson
62018 ARRAS CEDEX 9
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.