AGENT D ACCUEIL

Offre n° O062251114000966
Publiée le 05/12/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Mairie de carvin
Lieu de travail
1 rue thibaut bp 80 149, Carvin (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
06/01/2026
Date limite de candidature
05/01/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
 Premier contact du public, l'agent de médiathèque accueille, informe,
oriente l'usager selon son besoin
 Interlocuteur premier dont le rôle très polyvalent est primordial
 médiation relative aux événements
 Participe à la mise en place, au suivi et au classement des collections
Missions / conditions d'exercice
 Assurer l'accueil du public et le renseigner
 Maintien de l'état de la collection
 Participer aux manifestations en fin de journée ou le week end
 Accueil du/des publics
 Respecter les protocoles, procédures et outils mis en place
 Ouvrir et fermer le bâtiment
Mission spécifique en front office
 Accueil du public
 Rangement de la médiathèque
 entretien de la collection
 Aide au montage d’exposition
 portage à domicile
 Assurer les opérations de prêt/retour des documents
 Assurer les inscriptions
 Ranger la collection
 promotion des événements de la médiathèque
Back Office
 Réceptionner, entretenir, nettoyer et équiper les documents
 Equipement des documents
 Entretien des supports
 Maintien des espaces de travail commun en accueil
 suivi des fichiers d'inscription
 diffusion de la communication physique
Profils recherchés
 bonne connaissance des lieux, de ses services, de son environnement pour
aiguiller au mieux l'usager ; ainsi que bonne maîtrise du règlement de la
médiathèque et de ses procédures
 maîtrise des méthodes de recherches documents et de classement de la
collection et prise en main du SIGB
 Maîtrise des outils informatiques : SIGB, logiciels bureautiques, outils du
RCM (Réseau Communautaire des médiathèques), GLPI, forum, planning
en ligne…
 Dynamisme et enthousiasme, organisé, méthodique
 Sens de l’accueil et du contact, sens du service public
 Savoir remonter les dysfonctionnements au regard des procédures mises
en place
 Connaissance des normes de sécurité des établissements recevant du
public

Contact et modalités de candidature

Contact
0321747617
Informations complémentaires
cv + lettre de motivation
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.