ASVP
Offre n° O062251121001324
Publiée le 21/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
36 Place Faidherbe - BP 17, Bapaume (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
21/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
17h50 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur Général, il a une présence active sur le terrain ayant pour objectifs de :
- Vérifier la bonne application du code de l'urbanisme
- Vérifier la bonne application des arrêtés
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
- Vérifier la bonne application du code de l'urbanisme
- Vérifier la bonne application des arrêtés
- Faire respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement
- Constater les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques)
- Participer à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics
Missions / conditions d'exercice
La lutte contre les stationnements interdits, gênants et abusifs constatés sur le territoire communal :
-Dresser des procès-verbaux en cas d'infraction
- Transmettre des informations
- Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés auprès du Directeur Général
La lutte conte les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants :
- Surveillance du territoire (travail en collaboration avec différents services)
- Suivi de la procédure mise en place centrée sur la sanction
- Transmission des informations par des procès-verbaux, rapports
Surveillance du territoire (travail en collaboration avec différents services) :
- Suivre la procédure mise en place
- Transmettre des informations par des procès-verbaux, rapports
Travail administratif :
- Accueil du public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l'absence de l'agent en charge de cette mission
-Dresser des procès-verbaux en cas d'infraction
- Transmettre des informations
- Faire remonter tous les dysfonctionnements constatés auprès du Directeur Général
La lutte conte les dépôts sauvages d'ordures ménagères et d'encombrants :
- Surveillance du territoire (travail en collaboration avec différents services)
- Suivi de la procédure mise en place centrée sur la sanction
- Transmission des informations par des procès-verbaux, rapports
Surveillance du territoire (travail en collaboration avec différents services) :
- Suivre la procédure mise en place
- Transmettre des informations par des procès-verbaux, rapports
Travail administratif :
- Accueil du public pour les démarches administratives en lien avec la mise en fourrière de véhicules en l'absence de l'agent en charge de cette mission
Profils recherchés
Vous êtes titulaire du permis VL et vous connaissez le cadre réglementaire d'intervention des ASVP, celui relatif aux stationnements et aux dépôts sauvages ainsi que le traitement des PV électroniques.
Sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens de la confidentialité, de la discrétion et de la patience.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.