CHEF(FE) D’EXPLOITATION COLLECTES
Offre n° O062251125001053
Publiée le 25/11/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
242 Boulevard Schweitzer - BP 129, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
25/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
STATUTAIRE + RI +13 MOIS + CHEQUE DEJEUNER + PARTICIPATION MUTUELLE
Descriptif de l'emploi
Assurer le bon fonctionnement des tournées en porte à porte et en points d’apport volontaire sur les 14 communes de la CAHC.
Mission principale du service : Collecte et valorisation des déchets
Composition du service d’affectation (effectifs) : 103 collaborateurs
Positionnement du poste : Sous l’autorité du responsable du service collecte de la Direction Collecte et Valorisation des déchets
Mission principale du service : Collecte et valorisation des déchets
Composition du service d’affectation (effectifs) : 103 collaborateurs
Positionnement du poste : Sous l’autorité du responsable du service collecte de la Direction Collecte et Valorisation des déchets
Missions / conditions d'exercice
Missions principales du poste
• Manager les agents de collecte PAP et PAV (planning / gestion des absences / gestion des EPI / entretien annuel / formation / points quotidien / corrections des pointages / saisies des congés…)
• Ajuster les circuits,
• Résoudre les anomalies enregistrées par les équipes de collecte,
• Traiter les réclamations sous 24h maximum (analyse du dysfonctenement / visite terrain)
• Executer l’accord cadre de la collecte des déchets végétaux et de la fourniture de bacs,
• Réaliser au minimum une fois par semaine un contrôle terrain des circuits,
• Contrôler le matériel embarqué, réceptionner les bons de pesée et saisir les tonnages GESBAC ou tout autre logiciel
• Exploiter quotidiennement les logiciels d’exploitation,
• Contribuer à la cohésion et maintenir un esprit d’équipe
• S’assurer du port des EPI et du respect des règles de sécurité
• Informer la direction sur les problémes d’exploitation et de fonctionnement
• Participer à l’élaboration des indicateurs de performance et de leurs suivis,
• Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Ecologiques
• Participer aux réunions de service et de direction
• Proposer des pistes d’améliorations
• Réaliser des contrôles du challenge sécurité en collaboration avec le responsable du service collecte
• Manager les agents de collecte PAP et PAV (planning / gestion des absences / gestion des EPI / entretien annuel / formation / points quotidien / corrections des pointages / saisies des congés…)
• Ajuster les circuits,
• Résoudre les anomalies enregistrées par les équipes de collecte,
• Traiter les réclamations sous 24h maximum (analyse du dysfonctenement / visite terrain)
• Executer l’accord cadre de la collecte des déchets végétaux et de la fourniture de bacs,
• Réaliser au minimum une fois par semaine un contrôle terrain des circuits,
• Contrôler le matériel embarqué, réceptionner les bons de pesée et saisir les tonnages GESBAC ou tout autre logiciel
• Exploiter quotidiennement les logiciels d’exploitation,
• Contribuer à la cohésion et maintenir un esprit d’équipe
• S’assurer du port des EPI et du respect des règles de sécurité
• Informer la direction sur les problémes d’exploitation et de fonctionnement
• Participer à l’élaboration des indicateurs de performance et de leurs suivis,
• Participer à travers ses actions à la réduction globale des déchets dans le cadre du Projet du Territoire Ecologiques
• Participer aux réunions de service et de direction
• Proposer des pistes d’améliorations
• Réaliser des contrôles du challenge sécurité en collaboration avec le responsable du service collecte
Profils recherchés
Les « savoirs »
• Permis C
• Sens du service public, Sens des responsabilités et autonomie,
• Connaissance sur le secteur des déchets
Les « savoir-faire »
• Maitriser les outils informatiques
• Sens des responsabilités et autonomie
• Sens du contact et de l’écoute indispensable,
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Avoir des qualités relationnelles, de coordinateur et manager d'équipe
• Etre force de propositions
Les « savoir-être »
• Rigueur, qualité relationnelle
• Permis C
• Sens du service public, Sens des responsabilités et autonomie,
• Connaissance sur le secteur des déchets
Les « savoir-faire »
• Maitriser les outils informatiques
• Sens des responsabilités et autonomie
• Sens du contact et de l’écoute indispensable,
• Capacités organisationnelles et rédactionnelles
• Avoir des qualités relationnelles, de coordinateur et manager d'équipe
• Etre force de propositions
Les « savoir-être »
• Rigueur, qualité relationnelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0321791379
Informations complémentaires
Les candidatures sont à envoyer depuis le portail en ligne de l'Agglomération Hénin-Carvin : https://www.agglo-henincarvin.fr/Mes-demarches
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION D'HENIN - CARVIN
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
>242 Boulevard Schweitzer - BP 129
62253 HENIN BEAUMONT CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.