Adjoint au resp. des Services Techniques
Offre n° O062251126000043
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de La Haye, Merlimont (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
26/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
La commune de Merlimont, commune touristique située sur la Côte d’Opale, doit contribuer et répondre aux enjeux de plus en plus prégnants du développement local sur son territoire.
Merlimont est un commun acteur du tourisme qui doit orchestrer tout au long de l’année les besoins propres d’une Commune en termes d’entretien (fleurissement, voierie, bâtiments communaux…) mais aussi un programme d’animations impotant.
Sous l’ autorité du Responsable des Services Techniques, l’adjoint(e) au Responsable des Services Techniques aura pour mission de l’assister municipal :
• Coordonne et anime l’ensemble des activités du centre technique municipal,
• Encadre les personnels techniques, d’entretien, de restauration,
• Organise le travail, contrôle la qualité des travaux
Merlimont est un commun acteur du tourisme qui doit orchestrer tout au long de l’année les besoins propres d’une Commune en termes d’entretien (fleurissement, voierie, bâtiments communaux…) mais aussi un programme d’animations impotant.
Sous l’ autorité du Responsable des Services Techniques, l’adjoint(e) au Responsable des Services Techniques aura pour mission de l’assister municipal :
• Coordonne et anime l’ensemble des activités du centre technique municipal,
• Encadre les personnels techniques, d’entretien, de restauration,
• Organise le travail, contrôle la qualité des travaux
Missions / conditions d'exercice
Activités propres du poste :
• Manifestations : Planning et organisation,
En lien avec les services animation et protocole, coordination et mise en place des manifestations publiques, culturelles et sportives
• Eclairage public
A en charge le suivi, la maintenance du réseau d’éclairage public municipal
• Bâtiments, Voiries, Espaces verts, Evènementiel, Ateliers, Restauration scolaire
Maintenance et entretien des bâtiments communaux
Suivi et contrôle des travaux réalisés par les entreprises et les services
Force de proposition dans la gestion, le renouvellement du parc matériel de la collectivité
Garant de l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules.
Gestion des stocks : Atelier, Magasin, Matériels de sécurité
• Comptabilité
Suivi budgétaire des activités du centre technique municipal
Mise en concurrence des fournisseurs, entreprises.
2.Activités en suppléance du Responsable des Services Techniques
• Services périscolaires :
Garant des effectifs nécessaires au bon fonctionnement des services.
Garant du bon fonctionnement des installations techniques.
• Ressources humaines :
Organisation des services.
Force de proposition dans la planification des besoins en personnel.
• Hygiène et sécurité :
Garant de l’application des règlements de sécurité dans les services placés sous sa responsabilité :
Conditions particulières d’exercice : Astreinte technique d’exploitation
Rejoindre la Commune de Merlimont, c’est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Ce poste a un volume horaire de 36 heures avec 6.5 jours de RTT. L’organisation de travail est flexible permettant un travail sur 4.5 jours par semaine.
• Manifestations : Planning et organisation,
En lien avec les services animation et protocole, coordination et mise en place des manifestations publiques, culturelles et sportives
• Eclairage public
A en charge le suivi, la maintenance du réseau d’éclairage public municipal
• Bâtiments, Voiries, Espaces verts, Evènementiel, Ateliers, Restauration scolaire
Maintenance et entretien des bâtiments communaux
Suivi et contrôle des travaux réalisés par les entreprises et les services
Force de proposition dans la gestion, le renouvellement du parc matériel de la collectivité
Garant de l’entretien des locaux techniques, du matériel et des véhicules.
Gestion des stocks : Atelier, Magasin, Matériels de sécurité
• Comptabilité
Suivi budgétaire des activités du centre technique municipal
Mise en concurrence des fournisseurs, entreprises.
2.Activités en suppléance du Responsable des Services Techniques
• Services périscolaires :
Garant des effectifs nécessaires au bon fonctionnement des services.
Garant du bon fonctionnement des installations techniques.
• Ressources humaines :
Organisation des services.
Force de proposition dans la planification des besoins en personnel.
• Hygiène et sécurité :
Garant de l’application des règlements de sécurité dans les services placés sous sa responsabilité :
Conditions particulières d’exercice : Astreinte technique d’exploitation
Rejoindre la Commune de Merlimont, c’est profiter de conditions de travail de qualité dans un environnement professionnel stimulant.
Ce poste a un volume horaire de 36 heures avec 6.5 jours de RTT. L’organisation de travail est flexible permettant un travail sur 4.5 jours par semaine.
Profils recherchés
• Connaissance des techniques de management et capacité à organiser et encadrer un service.
• Bonne connaissances techniques dans les domaines du patrimoine bâti et du domaine public.
• Bonnes connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, des normes de formations requises.
• Bonne connaissances techniques dans les domaines du patrimoine bâti et du domaine public.
• Bonnes connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, des normes de formations requises.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321947218
Informations complémentaires
Rémunération / Avantages sociaux :
• IFSE (part fixe) selon profil
• CIA selon engagement
• Prime de fin d’année
• Participation employeur Mutuelle
• Participation employeur Prévoyance
• CNAS
• Formations au CNFPT favorisées
• IFSE (part fixe) selon profil
• CIA selon engagement
• Prime de fin d’année
• Participation employeur Mutuelle
• Participation employeur Prévoyance
• CNAS
• Formations au CNFPT favorisées
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.