Responsable du service G.U.P.
Offre n° O062251126000112
Publiée le 26/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie, Calais (Pas-de-Calais (62))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
responsable du service G.U.P.
Missions / conditions d'exercice
Etre le référent technique de la ville dans la démarche de Gestion Urbaine de Proximité, en lien avec les services de la ville et les partenaires (bailleurs, associations, habitants)
- Coordonner les chantiers en cours de rénovation urbaine (NPRU) vis-à-vis du cadre de vie
- Piloter l’activité du service
•Entretenir au quotidien le cadre de vie des habitants au sein des périmètres de la GUP
•Réaliser de petites opérations d’amélioration: espaces détente, structures de jeu, petits aménagements urbains, espaces verts
•Manager l’équipe (5 agents, évolution possible à 6 ou à 8),
•Organiser les plannings, chantiers
- Gérer les budgets
-piloter les interventions en mien sur la sécurisation des lieux publics.
- Participer aux démarches d’ateliers de quartier (Fort Nieulay, BeauMarais, potentiellement StPierre)
Formaliser les suivis de chantier par écrit
- Coordonner les chantiers en cours de rénovation urbaine (NPRU) vis-à-vis du cadre de vie
- Piloter l’activité du service
•Entretenir au quotidien le cadre de vie des habitants au sein des périmètres de la GUP
•Réaliser de petites opérations d’amélioration: espaces détente, structures de jeu, petits aménagements urbains, espaces verts
•Manager l’équipe (5 agents, évolution possible à 6 ou à 8),
•Organiser les plannings, chantiers
- Gérer les budgets
-piloter les interventions en mien sur la sécurisation des lieux publics.
- Participer aux démarches d’ateliers de quartier (Fort Nieulay, BeauMarais, potentiellement StPierre)
Formaliser les suivis de chantier par écrit
Profils recherchés
expérience exigée d'au moins 5 ans sur un poste similaire et en management
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires locaux.
Bonne connaissance et gestion du domaine public, du travail en politique de la ville, des règles de la comptabilité publique et de la commande publique.
Maîtrise des techniques VRD, d'aménagement paysager
Maîtrise de la bureautique
bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, de l'environnement local, des partenaires locaux.
Bonne connaissance et gestion du domaine public, du travail en politique de la ville, des règles de la comptabilité publique et de la commande publique.
Maîtrise des techniques VRD, d'aménagement paysager
Maîtrise de la bureautique
Contact et modalités de candidature
Contact
0321462065
Informations complémentaires
lettre de motivation, CV, arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE CALAIS
>Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie
62100 CALAIS
>Direction de la Gestion Administrative du Personnel - Gestion - Carrières - Paye - 20, Quai de la Gendarmerie
62100 CALAIS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.